Bandung, Hrtime.co.id – Besarnya gaji karyawan PLN Nusa Daya 2026 tidak memiliki satu nominal yang berlaku untuk semua pekerja karena kompensasi dipengaruhi posisi, status kepegawaian, kinerja, KPI, kontribusi, dan lokasi kerja. Dalam laporan resminya, PLN Nusa Daya menjelaskan bahwa remunerasi karyawan mencakup gaji, tunjangan, dan fasilitas.
Data resmi terbaru yang mudah diverifikasi menunjukkan PLN Nusa Daya memiliki 262 karyawan pada akhir 2024, naik dari 195 orang pada 2023. Pada 2024, perusahaan juga merekrut enam karyawan baru dan seluruhnya merupakan fresh graduate.
Lantas, berapa gaji karyawan PLN Nusa Daya, apakah gaji bagian lapangan lebih besar, di mana saja perusahaan beroperasi, bagaimana struktur organisasinya, dan apakah ada lowongan kerja terbaru? Berikut informasi yang perlu kamu ketahui.
Berapa Gaji Karyawan PLN Nusa Daya 2026?
Belum ada tabel gaji resmi 2026 PLN Nusa Daya yang dipublikasikan untuk setiap jabatan. Karena itu, angka yang beredar di internet perlu dibedakan antara data resmi perusahaan dan estimasi dari situs pihak ketiga.
Dalam Laporan Keberlanjutan 2023, PLN Nusa Daya menyatakan bahwa sistem remunerasi karyawan meliputi gaji, tunjangan, dan fasilitas. Penentuan remunerasi juga mempertimbangkan kinerja, pemenuhan KPI, posisi, dan kontribusi karyawan.
Ada situs pihak ketiga yang mempublikasikan kisaran sekitar Rp5 juta–Rp9 juta untuk entry level, Rp12 juta–Rp20 juta untuk supervisor/teknisi senior, dan Rp25 juta–Rp40 juta untuk posisi manajerial. Namun, angka tersebut bukan tabel gaji resmi PLN Nusa Daya dan tidak disertai data perusahaan yang cukup untuk dijadikan patokan pasti.
Karena itu, angka tersebut sebaiknya digunakan hanya sebagai referensi pasar, bukan sebagai janji gaji bagi pelamar.
Apa yang memengaruhi gaji?
Beberapa faktor yang secara resmi disebut PLN Nusa Daya dalam penentuan remunerasi adalah:
- posisi;
- kontribusi terhadap perusahaan;
- kinerja;
- pencapaian KPI;
- status kepegawaian;
- masa kerja;
- lokasi penempatan;
- komponen tunjangan.
Perbedaan status kerja juga penting karena PLN Nusa Daya memiliki pegawai organik, pegawai tugas karya, pro hire, serta tenaga yang berasal dari entitas lain dalam PLN Group.
Gaji PLN Bagian Lapangan Berapa?
Gaji PLN bagian lapangan tidak bisa disamakan dengan gaji seluruh karyawan PLN Nusa Daya. Pekerjaan lapangan memiliki karakteristik berbeda karena berkaitan dengan operasi, pemeliharaan, keselamatan kerja, kondisi jaringan, pembangkit, dan lokasi penempatan.
PLN Nusa Daya menangani jasa operasi dan pemeliharaan pembangkit, transmisi, distribusi, serta pelayanan pelanggan di wilayah Indonesia Tengah dan Timur.
Karena itu, pekerjaan lapangan dapat mencakup aktivitas seperti:
- pemeriksaan peralatan;
- pemeliharaan pembangkit;
- pemeliharaan jaringan;
- pekerjaan distribusi;
- pelayanan teknik;
- inspeksi;
- penanganan gangguan;
- pekerjaan di gardu;
- pekerjaan JTM dan JTR;
- penerapan prosedur K3.
Dalam dokumen budaya perusahaan, PLN Nusa Daya secara khusus menjelaskan praktik lapangan untuk pekerjaan distribusi yang mencakup JTM, JTR, gardu, SR, dan APP, disertai penerapan aspek K3.
Apakah pekerjaan lapangan mendapatkan tunjangan?
Bisa ada komponen tunjangan yang berbeda sesuai status, jabatan, masa kerja, atau lokasi.
Laporan keberlanjutan PLN Nusa Daya mencantumkan tunjangan seperti transportasi, telekomunikasi, operasional, insentif, serta tunjangan lain. Perusahaan juga menegaskan bahwa sebagian tunjangan diberikan secara bervariasi berdasarkan status, jabatan, masa kerja, dan lokasi tertentu.
Jadi, jangan langsung menyimpulkan bahwa semua pekerja lapangan menerima tunjangan dengan nominal yang sama.
Tunjangan Karyawan PLN Nusa Daya
Selain gaji, PLN Nusa Daya memiliki sejumlah komponen benefit untuk karyawan.
Dalam laporan resmi 2023, perusahaan mencantumkan beberapa bentuk tunjangan dan fasilitas yang diberikan kepada pegawai maupun tenaga kerja.
| Komponen | Pegawai | Tenaga kerja |
|---|---|---|
| Tunjangan Hari Raya | ✓ | ✓ |
| Tunjangan transportasi | ✓ | ✓ |
| Tunjangan telekomunikasi | ✓ | ✓ |
| Tunjangan pajak penghasilan | ✓ | ✓ |
| Tunjangan dana pensiun | ✓ | – |
| Tunjangan jabatan | ✓ | – |
| Tunjangan operasional | ✓ | ✓ |
| Tunjangan insentif | ✓ | ✓ |
| Cuti tahunan | ✓ | ✓ |
| Cuti melahirkan | ✓ | ✓ |
| BPJS Ketenagakerjaan | ✓ | ✓ |
| BPJS Kesehatan | ✓ | ✓ |
| Asuransi kesehatan | ✓ | – |
Keterangan perusahaan menyebut tanda bintang pada beberapa tunjangan berarti pemberiannya dapat berbeda berdasarkan status, jabatan, masa kerja, atau lokasi tertentu.
Apakah ada BPJS?
Ya. Laporan keberlanjutan PLN Nusa Daya mencantumkan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan sebagai bagian dari benefit bagi pegawai maupun tenaga kerja.
Sistem Penggajian PLN Nusa Daya
Sistem payroll PLN Nusa Daya juga dijelaskan dalam laporan manajemen perusahaan.
Untuk pegawai organik, pembayaran gaji dilakukan melalui aplikasi NEXT HRIS dan pembayaran dijadwalkan pada tanggal 25 setiap bulan. Sementara tenaga kerja alih daya menggunakan aplikasi SIPEG Project, dengan pembayaran gaji pada tanggal 1 bulan berikutnya.
Bank payroll yang disebut dalam dokumen tersebut adalah:
- BRI;
- Mandiri;
- BNI;
- BSI.
Perbedaan ini menunjukkan mengapa pertanyaan “gaji PLN Nusa Daya berapa?” perlu dijawab dengan melihat status pekerjanya terlebih dahulu.
Pegawai organik vs tenaga kerja
Secara sederhana:
| Status | Sistem pembayaran yang dijelaskan perusahaan |
|---|---|
| Pegawai organik | NEXT HRIS, pembayaran tanggal 25 |
| Tenaga kerja alih daya | SIPEG Project, pembayaran tanggal 1 bulan berikutnya |
Informasi ini berasal dari laporan manajemen 2024 dan dapat berubah mengikuti kebijakan perusahaan.
Berapa Jumlah Karyawan PLN Nusa Daya?
Pada akhir 2024, PLN Nusa Daya memiliki 262 karyawan, meningkat dari 195 orang pada 2023 dan 157 orang pada 2022.
Komposisi karyawan 2024 juga cukup menarik karena tidak semuanya berstatus pegawai organik.
| Status | Jumlah 2024 |
|---|---|
| Direksi | 3 |
| Organik | 64 |
| Tugas Karya dari PLN | 151 |
| Tugas Karya dari PCN ke PLN ND | 27 |
| Pro Hire | 15 |
| Tugas Karya dari AP PLN ke PLN ND | 2 |
| Total | 262 |
Data tersebut berasal dari Laporan Tahunan PLN Nusa Daya 2024.
Hal ini menjadi alasan tambahan mengapa gaji karyawan PLN Nusa Daya tidak bisa dihitung menggunakan satu angka rata-rata sederhana.
Pendidikan Karyawan PLN Nusa Daya
Komposisi pendidikan karyawan PLN Nusa Daya 2024 juga menunjukkan kebutuhan kompetensi yang cukup beragam.
Data perusahaan mencatat:
- 43 orang lulusan SMA/sederajat;
- 14 orang Diploma 1;
- 3 orang Diploma 2;
- 53 orang Diploma 3;
- 133 orang Strata 1;
- 13 orang Strata 2.
Totalnya mencapai 262 orang.
Jurusan apa yang relevan?
Karena bisnis PLN Nusa Daya berkaitan dengan pembangkit, transmisi, distribusi, dan pelayanan pelanggan, latar belakang yang relevan dapat mencakup:
- Teknik Elektro;
- Teknik Tenaga Listrik;
- Teknik Mesin;
- Teknik Industri;
- Teknik Sipil;
- Informatika;
- Sistem Informasi;
- Manajemen;
- Akuntansi;
- bidang lain sesuai kebutuhan rekrutmen.
Namun, jurusan yang diterima harus mengikuti persyaratan pada lowongan yang sedang dibuka.
Struktur Organisasi PLN Nusa Daya
Struktur organisasi PLN Nusa Daya tidak hanya terdiri dari satu divisi karena perusahaan menjalankan fungsi operasi, pengembangan bisnis, keuangan, manajemen risiko, human capital, serta fungsi pendukung lainnya.
Dalam dokumen Piagam Direksi, PLN Nusa Daya menjelaskan bahwa struktur dan jumlah anggota Direksi disusun dengan mempertimbangkan visi, misi, serta rencana strategis perusahaan.
Profil perusahaan saat ini menampilkan tiga anggota Direksi:
| Direksi | Jabatan |
|---|---|
| Agung Nugraha | Direktur Utama |
| Herry Ristiawan | Direktur Keuangan, Manajemen Risiko, dan Human Capital |
| Chaidar Syaifullah | Direktur Operasi dan Pengembangan Usaha |
Data profil tersebut tercantum pada situs resmi PLN Nusa Daya.
Bagaimana pembagian fungsi kerjanya?
Secara umum, fungsi perusahaan dapat dipahami melalui bidang:
- operasi;
- pemeliharaan;
- pembangkit;
- transmisi;
- distribusi;
- pelayanan pelanggan;
- keuangan;
- human capital;
- manajemen risiko;
- pengembangan usaha;
- fungsi pendukung.
Struktur aktual pada tingkat unit dapat berbeda dari struktur Direksi.
PLN Nusa Daya di Mana Saja?
PLN Nusa Daya beroperasi terutama di wilayah Indonesia Tengah dan Timur. Situs resmi perusahaan menyebut cakupan wilayahnya meliputi Kalimantan, Sulawesi, Nusa Tenggara, Maluku, dan Papua.
Laporan Tahunan 2023 mencatat sejumlah kantor unit pelaksana, antara lain:
| Wilayah | Lokasi unit |
|---|---|
| Kantor Pusat | Balikpapan |
| Perwakilan | Jakarta |
| Kalimantan 1 | Pontianak |
| Kalimantan 2 | Banjarbaru |
| Kalimantan 3 | Balikpapan |
| Sulawesi 1 | Manado |
| Sulawesi 2 | Makassar |
| Nusa Tenggara | Mataram |
| Maluku | Ambon |
| Papua | Jayapura |
Dengan cakupan tersebut, pencari kerja perlu siap jika penempatan tidak berada di kota asal.
PLN Nusa Daya Manado
PLN Nusa Daya Manado merupakan Unit Pelaksana Sulawesi 1.
Laporan tahunan perusahaan mencantumkan Manado sebagai lokasi Kantor Unit Pelaksana Sulawesi 1.
Keberadaan unit tersebut juga masih terlihat pada aktivitas perusahaan pada 2026. Pada Juni 2026, misalnya, PLN Nusa Daya Unit Pelaksana Sulawesi 1 berkolaborasi dengan DLH Kota Manado dalam kegiatan bersih pantai Karangria.
Artinya, Manado bukan sekadar lokasi historis, tetapi masih menjadi bagian dari aktivitas operasional PLN Nusa Daya.
Anak Perusahaan PLN Nusa Daya
Salah satu keyword penting adalah anak perusahaan PLN Nusa Daya.
Berdasarkan Laporan Tahunan 2024, PT PLN Nusa Daya memiliki anak perusahaan bernama PT Paguntaka Cahaya Nusantara (PCN) dengan kepemilikan 99,96%.
PCN juga aktif melakukan rekrutmen pada 2026.
Pada Juli 2026, misalnya, portal rekrutmen PCN memuat rekrutmen staf administrasi untuk proyek pembangkit PLN Nusa Daya di Balikpapan, Pekanbaru, dan Manado.
Apa hubungan PCN dengan PLN Nusa Daya?
Secara struktur:
PT PLN (Persero)
↓
PT PLN Nusa Daya
↓
PT Paguntaka Cahaya Nusantara
Laporan Tahunan 2024 PLN Nusa Daya mencantumkan PCN sebagai entitas anak dengan kepemilikan 99,96%.
Karena itu, lowongan yang menyebut “project PLN Nusa Daya” tidak otomatis berarti pelamar menjadi pegawai organik PLN Nusa Daya.
Ini merupakan hal yang sangat penting diperhatikan saat membaca lowongan.
Lowongan Kerja PLN Nusa Daya 2026
Untuk lowongan kerja PLN Nusa Daya, calon pelamar perlu membedakan antara:
- rekrutmen PLN Group;
- rekrutmen langsung PLN Nusa Daya;
- rekrutmen anak perusahaan;
- rekrutmen tenaga kerja untuk proyek PLN Nusa Daya.
Pada 2024, PLN Nusa Daya menyebut proses rekrutmen dilakukan serentak di entitas PLN Group berdasarkan standar prosedur sistem manajemen akuisisi pegawai. Realisasi rekrutmen PLN Nusa Daya pada 2024 adalah 6 karyawan dan semuanya fresh graduate.
Contoh lowongan yang terkait PLN Nusa Daya pada 2026
Pada 16 Juli 2026, PT Paguntaka Cahaya Nusantara mempublikasikan rekrutmen staf administrasi untuk proyek pembangkit PLN Nusa Daya di Balikpapan, Pekanbaru, dan Manado. Persyaratannya antara lain minimal D3 dan pengalaman kerja diutamakan.
Pada 22 Juni 2026, PCN juga mempublikasikan lowongan Junior Officer Pelaksana Pengadaan Barang/Jasa di PLN Nusa Daya Kantor Operasional Jakarta dengan persyaratan minimal S1 dari beberapa jurusan terkait.
Pada April 2026, terdapat pula rekrutmen pelayanan teknik di ULP Abepura dengan persyaratan minimal SMA sederajat dan pengalaman terkait.
Jadi, lowongan yang terkait PLN Nusa Daya memang muncul pada 2026, tetapi sebagian berada di bawah PCN, bukan otomatis rekrutmen pegawai organik PLN Nusa Daya.
Seragam PLN Nusa Daya
Keyword seragam PLN Nusa Daya cukup spesifik dan biasanya dicari oleh calon pekerja yang ingin mengetahui pakaian kerja.
Situs resmi PLN Nusa Daya memang menunjukkan adanya pengadaan seragam kerja dalam riwayat pengadaan perusahaan. Misalnya, terdapat pengadaan KHS seragam kerja pada 2021 dan pengadaan seragam kerja lainnya pada 2023.
Namun, dokumen pengadaan tersebut tidak cukup untuk menyimpulkan satu desain seragam yang wajib dipakai semua karyawan pada 2026.
Untuk pekerjaan lapangan, aspek keselamatan justru menjadi bagian penting.
Dokumen resmi PLN Nusa Daya mencantumkan perlengkapan seperti:
- safety shoes;
- helm safety;
- sarung tangan;
- alat kerja;
- perlengkapan keselamatan lainnya.
Riwayat pengadaan perusahaan juga mencatat pengadaan safety shoes, helm safety, body camera, serta perlengkapan kerja untuk proyek PLN Nusa Daya.
Apakah seragam sama untuk semua posisi?
Belum tentu.
Seragam dan perlengkapan kerja dapat berbeda berdasarkan:
- posisi;
- unit;
- pekerjaan lapangan;
- kegiatan kantor;
- kebutuhan K3;
- proyek.
Karena itu, jangan menggunakan foto seragam lama sebagai gambaran pasti seragam PLN Nusa Daya 2026.
Apa Itu AKU JAGO PLN Nusa Daya?
AKU JAGO adalah bagian dari budaya dan pedoman keselamatan kerja PLN Nusa Daya.
Situs resmi perusahaan menyediakan halaman khusus Aku Jago, sedangkan dokumen budaya perusahaan menjelaskan bahwa konsep tersebut berkaitan dengan penguatan budaya perusahaan dan K3.
Dalam dokumen tersebut, “Aku Jago & Aman dan Selamat di Mulai Dari Saya” digunakan untuk menanamkan tanggung jawab terhadap keselamatan kerja dan etika profesional.
Apa fokus AKU JAGO?
Beberapa hal yang ditekankan meliputi:
- keselamatan kerja;
- tanggung jawab individu;
- etika profesional;
- penerapan K3;
- penggunaan APD;
- pengendalian bahaya;
- basic safety;
- budaya kerja positif.
Dokumen perusahaan juga menjelaskan bahwa keselamatan bukan hanya tanggung jawab perusahaan, tetapi setiap tenaga kerja.
Budaya Keselamatan Kerja di PLN Nusa Daya
Untuk perusahaan yang mengelola operasi dan pemeliharaan ketenagalistrikan, K3 menjadi bagian penting.
PLN Nusa Daya menyebut Basic Safety sebagai pelatihan prosedur keselamatan yang wajib diikuti pekerja dan juga menjelaskan praktik lapangan dengan penerapan K3 pada seluruh tahapan pekerjaan.
Bagi calon pelamar, ini berarti kemampuan teknis saja belum cukup.
Pekerja juga perlu memahami:
- prosedur keselamatan;
- APD;
- identifikasi bahaya;
- komunikasi kerja;
- prosedur operasi;
- penanganan kondisi abnormal;
- disiplin terhadap SOP.
Apakah Gaji PLN Nusa Daya Tinggi?
Pertanyaan ini tidak bisa dijawab hanya dengan melihat satu angka.
Laporan resmi PLN Nusa Daya menunjukkan perusahaan menerapkan remunerasi berdasarkan sejumlah faktor dan menyediakan berbagai tunjangan.
Selain itu, data 2024 menunjukkan biaya kepegawaian perusahaan mencapai sekitar Rp1,72 triliun, tetapi angka tersebut adalah beban kepegawaian perusahaan secara keseluruhan dan bukan total gaji 262 karyawan PLN Nusa Daya.
Ini penting karena angka biaya kepegawaian juga dapat mencakup tenaga kerja, tunjangan, dan komponen biaya SDM lainnya.
Jangan membagi Rp1,72 triliun dengan 262 lalu menyebut hasilnya sebagai rata-rata gaji karyawan. Itu merupakan kesalahan analisis data.
Apakah PLN Nusa Daya Cocok untuk Fresh Graduate?
Peluang untuk fresh graduate memang ada.
Laporan Tahunan 2024 menyebut enam karyawan direkrut pada 2024 dan seluruhnya merupakan fresh graduate.
Namun, fresh graduate harus memperhatikan persyaratan setiap rekrutmen karena tidak semua lowongan dibuka untuk lulusan baru.
Skill yang sebaiknya disiapkan
Untuk bidang teknis:
- dasar kelistrikan;
- membaca diagram;
- troubleshooting;
- K3;
- penggunaan alat ukur;
- komputer;
- kemampuan analisis;
- komunikasi.
Untuk bidang administrasi:
- Microsoft Office;
- pengolahan data;
- administrasi dokumen;
- komunikasi;
- pengadaan;
- kemampuan organisasi.
Untuk posisi lapangan, kesiapan bekerja di lokasi operasional dan kepatuhan terhadap K3 juga sangat penting.
Tips Melamar Kerja PLN Nusa Daya
Jika kamu menemukan lowongan yang mengatasnamakan PLN Nusa Daya, lakukan pengecekan sebelum mengirim data.
1. Periksa nama badan usaha
Pastikan apakah lowongan berasal dari:
- PT PLN Nusa Daya;
- PT Paguntaka Cahaya Nusantara;
- entitas PLN Group lain;
- perusahaan vendor/mitra.
2. Periksa lokasi
PLN Nusa Daya mempunyai wilayah operasional luas, termasuk Kalimantan, Sulawesi, Nusa Tenggara, Maluku, dan Papua.
3. Periksa status pekerjaan
Tanyakan apakah posisi tersebut:
- pegawai organik;
- pro hire;
- tugas karya;
- tenaga alih daya;
- pegawai anak perusahaan;
- pekerja proyek.
Ini dapat memengaruhi sistem payroll dan benefit.
4. Jangan membayar biaya rekrutmen
Waspadai pihak yang meminta:
- biaya pendaftaran;
- uang jaminan;
- biaya seragam;
- biaya tiket;
- biaya pelatihan;
- biaya administrasi agar diterima.
Rekrutmen yang meminta transfer uang perlu diverifikasi dengan sangat hati-hati.
Alamat PLN Nusa Daya
Alamat kantor pusat terbaru yang tercantum dalam Laporan Tahunan 2024 adalah:
PT PLN Nusa Daya
Jl. Letjen Zaini Azhar Maulani No. 78
Kelurahan Damai Bahagia, Kecamatan Balikpapan Selatan
Kota Balikpapan, Kalimantan Timur 76114
Nomor telepon yang tercantum dalam laporan tersebut adalah (0542) 8703981.
Situs resmi perusahaan juga mencantumkan kantor di Jalan Letjen ZA Maulani, Damai Bahagia, Balikpapan Selatan.
FAQ Gaji Karyawan PLN Nusa Daya
Berapa gaji karyawan PLN Nusa Daya?
Tidak ada tabel gaji resmi 2026 yang tersedia untuk seluruh posisi. Perusahaan menyatakan remunerasi terdiri dari gaji, tunjangan, dan fasilitas serta mempertimbangkan kinerja, KPI, posisi, dan kontribusi.
Berapa gaji PLN bagian lapangan?
Gaji bagian lapangan berbeda berdasarkan posisi, status, lokasi, dan komponen tunjangan. Karena tidak ada tabel resmi publik untuk setiap jabatan, angka pasti sebaiknya mengacu pada offering letter atau lowongan yang bersangkutan.
Apakah gaji PLN Nusa Daya mencapai Rp10 juta?
Bisa saja untuk posisi tertentu berdasarkan level, pengalaman, dan benefit, tetapi tidak tepat mengatakan semua karyawan menerima minimal Rp10 juta. Angka pihak ketiga yang beredar harus dianggap sebagai estimasi.
Apakah PLN Nusa Daya merupakan anak perusahaan PLN?
Ya. PT PLN Nusa Daya merupakan salah satu anak perusahaan PT PLN (Persero).
Anak perusahaan PLN Nusa Daya apa?
Laporan Tahunan 2024 mencantumkan PT Paguntaka Cahaya Nusantara (PCN) sebagai entitas anak dengan kepemilikan 99,96%.
PLN Nusa Daya ada di mana saja?
Wilayah operasionalnya mencakup Kalimantan, Sulawesi, Nusa Tenggara, Maluku, dan Papua. Kantor/unit yang tercatat antara lain Balikpapan, Pontianak, Banjarbaru, Manado, Makassar, Mataram, Ambon, dan Jayapura.
Apakah PLN Nusa Daya ada di Manado?
Ada. Manado merupakan lokasi Unit Pelaksana Sulawesi 1 dan masih aktif dalam kegiatan perusahaan pada 2026.
Apa itu AKU JAGO PLN Nusa Daya?
AKU JAGO merupakan bagian dari budaya perusahaan yang menekankan keselamatan, tanggung jawab, etika profesional, dan K3.
Apakah PLN Nusa Daya menerima fresh graduate?
Ya, data 2024 menunjukkan enam karyawan baru direkrut dan semuanya merupakan fresh graduate. Namun, persyaratan harus dilihat pada setiap lowongan.
Apakah PLN Nusa Daya memiliki seragam kerja?
Ya, riwayat pengadaan perusahaan menunjukkan adanya pengadaan seragam kerja. Namun, desain dan ketentuan seragam dapat berubah berdasarkan unit dan kebutuhan pekerjaan.
Kapan gaji karyawan PLN Nusa Daya dibayar?
Laporan manajemen 2024 menyebut pegawai organik dibayar melalui NEXT HRIS pada tanggal 25 setiap bulan, sedangkan tenaga kerja alih daya melalui SIPEG Project pada tanggal 1 bulan berikutnya.
Bank apa yang digunakan untuk payroll?
Laporan manajemen PLN Nusa Daya menyebut BRI, Mandiri, BNI, dan BSI sebagai bank payroll yang tersedia untuk pegawai organik maupun tenaga kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PLN Nusa Daya 2026 tidak bisa ditentukan dengan satu angka karena sistem remunerasi dipengaruhi posisi, kinerja, KPI, kontribusi, status kerja, masa kerja, dan lokasi. Data resmi perusahaan menyebut remunerasi mencakup gaji, tunjangan, dan fasilitas.
PLN Nusa Daya merupakan anak perusahaan PT PLN (Persero) yang menjalankan jasa operasi dan pemeliharaan pembangkit, transmisi, distribusi, serta pelayanan pelanggan di wilayah Indonesia Tengah dan Timur.
Pada akhir 2024, PLN Nusa Daya memiliki 262 karyawan, termasuk 64 pegawai organik, 151 pegawai tugas karya dari PLN, 15 pro hire, dan beberapa kategori lainnya. Perusahaan juga merekrut enam fresh graduate pada 2024.
Untuk gaji PLN bagian lapangan, jangan hanya melihat gaji pokok. Tunjangan transportasi, telekomunikasi, operasional, insentif, BPJS, dan komponen lain dapat memengaruhi total kompensasi, sementara sebagian tunjangan memang bervariasi berdasarkan status, jabatan, masa kerja, dan lokasi.
Jika kamu sedang mencari lowongan kerja PLN Nusa Daya, periksa dengan teliti apakah statusnya pegawai PLN Nusa Daya atau posisi pada anak perusahaan seperti PT Paguntaka Cahaya Nusantara. Pada 2026, PCN memang mempublikasikan sejumlah rekrutmen yang berkaitan dengan proyek PLN Nusa Daya.
