Bandung, Hrtime.co.id – Kalau denger kata “notaris”, yang kebayang biasanya cuma sosok yang mengesahkan dokumen penting kayak akta jual beli, warisan, atau pendirian perusahaan. Padahal, di balik meja kerja seorang notaris, ada tim karyawan yang ikut sibuk ngurusin berkas, administrasi, sampai koordinasi sama klien. Nah, profesi pendukung ini ternyata mulai banyak dilirik juga, lho, terutama buat kamu yang tertarik dunia hukum tapi belum siap jadi notaris beneran.
Buat yang lagi cari kerja atau baru mau daftar magang di kantor notaris, pertanyaan yang paling sering muncul tentu aja: berapa sih gaji karyawan notaris? Beda dari kantor ke kantor, besarannya biasanya dipengaruhi sama posisi, mulai dari staf administrasi, asisten notaris, sampai calon notaris yang lagi magang buat kejar jam terbang sebelum bisa praktik sendiri.
Yuk, simak rincian lengkap soal kisaran gaji karyawan notaris berdasarkan posisi dan tanggung jawabnya, plus gambaran soal jenjang karier yang bisa kamu tempuh kalau serius menekuni bidang ini.
Berapa Gaji Karyawan Notaris 2026?
Rata-rata gaji karyawan notaris tidak ditetapkan dalam satu angka nasional. Berbeda dengan honorarium notaris yang memiliki dasar pengaturan tersendiri, gaji staff kantor notaris bergantung pada hubungan kerja dan kebijakan masing-masing kantor.
Data LokerID yang dihimpun dari iklan lowongan menunjukkan posisi Notaris/PPAT memiliki rata-rata gaji pokok sekitar Rp2,2 juta per bulan, dengan rentang Rp1,8 juta sampai Rp2,7 juta berdasarkan 10 lowongan. Namun, angka tersebut merupakan agregasi lowongan, bukan standar resmi pemerintah atau asosiasi notaris.
Di sisi lain, beberapa lowongan yang membutuhkan pengalaman atau keterampilan lebih spesifik menawarkan nominal lebih tinggi. Contohnya, lowongan Staff Notaris & PPAT di Jakarta Selatan yang dipublikasikan pada 2025 mencantumkan gaji Rp4–6 juta untuk kandidat dengan pengalaman minimal tiga tahun.
Jadi, semakin kompleks tugas dan semakin tinggi pengalaman, peluang mendapatkan kompensasi lebih besar juga semakin terbuka.
Kisaran Gaji Karyawan Notaris
Berikut gambaran yang lebih mudah digunakan sebagai patokan awal:
| Posisi | Kisaran yang ditemukan | Keterangan |
|---|---|---|
| Staff notaris pemula | Rp2–3,5 juta | Bergantung kantor dan lokasi |
| Staff notaris | Rp2,5–4 juta | Banyak ditemukan pada lowongan entry hingga intermediate |
| Staff Notaris/PPAT | Rp3,5–6 juta | Biasanya membutuhkan pengalaman atau skill khusus |
| Staff notaris Jakarta | Rp3,5–5 juta+ | Sangat bergantung lokasi dan pengalaman |
| Staff notaris berpengalaman | Rp4–6 juta+ | Beberapa lowongan mensyaratkan pengalaman |
| Staff/legal berpengalaman | Rp5–10 juta | Posisi tertentu dapat menawarkan rentang lebih tinggi |
Tabel tersebut bukan tabel gaji resmi seluruh kantor notaris di Indonesia. Angka merupakan gambaran dari lowongan yang tersedia dan dapat berubah ketika kantor membuka rekrutmen baru.
Gaji Karyawan Notaris PPAT
Gaji karyawan notaris PPAT biasanya berkaitan dengan pekerjaan administrasi legal, pembuatan dokumen, pemeriksaan berkas, dan proses yang berhubungan dengan pertanahan.
PPAT sendiri merupakan pejabat umum yang memiliki kewenangan membuat akta autentik mengenai perbuatan hukum tertentu yang berkaitan dengan hak atas tanah atau Hak Milik Atas Satuan Rumah Susun. Ketentuan mengenai jabatan PPAT diatur dalam PP Nomor 37 Tahun 1998 yang kemudian diubah dengan PP Nomor 24 Tahun 2016.
Karena itu, staff yang bekerja di kantor yang menangani Notaris sekaligus PPAT dapat menghadapi pekerjaan yang lebih luas dibanding staff administrasi biasa.
Tugasnya dapat mencakup:
- menyiapkan dokumen akta;
- memeriksa kelengkapan berkas;
- membantu proses AJB;
- membantu dokumen APHT;
- mengurus dokumen pertanahan;
- melakukan pengecekan berkas;
- berkoordinasi dengan Kantor Pertanahan;
- membantu administrasi pajak;
- membuat salinan akta;
- mengarsipkan dokumen.
Berapa Gaji Staff Notaris PPAT?
Tidak ada angka tunggal yang berlaku untuk semua kantor.
Salah satu lowongan Staff Admin PPAT yang terpantau pada 2026 menawarkan Rp2–2,8 juta untuk posisi junior/entry level dan terbuka bagi lulusan SMA/SMK hingga diploma. Pekerjaannya mencakup penyiapan akta PPAT, pengelolaan dokumen, pemeriksaan berkas, serta administrasi ke Kantor Pertanahan dan Kantor Pajak.
Sementara itu, posisi Staff Notaris & PPAT yang membutuhkan pengalaman dapat menawarkan nominal lebih tinggi.
Artinya, pengalaman mengurus dokumen pertanahan bisa menjadi nilai tambah ketika kamu ingin meningkatkan penghasilan.
Gaji Staff Karyawan Notaris
Gaji staff karyawan notaris sangat bergantung pada jenis pekerjaan yang dilakukan.
Staff yang hanya mengerjakan administrasi dasar tentu memiliki tanggung jawab berbeda dengan staff yang sudah mampu menangani draft akta, komunikasi dengan klien, administrasi AHU, OSS, ATR/BPN, dan dokumen legal lainnya.
Salah satu lowongan Staff Notaris di Jakarta Selatan, misalnya, menawarkan Rp4–6 juta dan meminta pengalaman minimal tiga tahun. Kandidat juga diharapkan memahami administrasi legal serta sistem seperti OSS dan administrasi ATR/BPN.
Ini menunjukkan bahwa keterampilan teknis dapat memengaruhi posisi tawar seorang karyawan.
Staff Junior
Staff junior biasanya mengerjakan pekerjaan seperti:
- input data;
- mengarsipkan dokumen;
- membuat salinan;
- menyiapkan berkas;
- menerima dan menghubungi klien;
- membantu pekerjaan administrasi;
- mengatur dokumen untuk proses akta.
Posisi ini sering menjadi pintu masuk bagi lulusan SMA/SMK, D3, maupun S1 tergantung kebijakan kantor.
Staff Berpengalaman
Karyawan berpengalaman biasanya diberi tanggung jawab yang lebih besar.
Misalnya:
- membuat draft dokumen;
- melakukan pengecekan berkas;
- menangani klien;
- memahami proses akta;
- mengurus dokumen ke instansi;
- mengelola administrasi pertanahan;
- memahami sistem administrasi hukum;
- membantu pekerjaan PPAT.
Karena tanggung jawabnya lebih tinggi, gaji juga berpotensi lebih besar.
Gaji Karyawan Notaris di Jakarta
Gaji karyawan notaris di Jakarta cenderung memiliki rentang yang lebih lebar dibanding kantor notaris di daerah.
Data lowongan 2026 menunjukkan beberapa contoh. Glints menampilkan lowongan Staff Notaris di Jakarta Utara dengan gaji Rp3,5–4 juta, sementara lowongan Staff Notaris di Jakarta Selatan pada perusahaan lain tercantum Rp5–10 juta untuk kandidat dengan pengalaman 3–5 tahun.
Ada pula lowongan Staff Notaris di Jakarta Pusat yang mencantumkan Rp3–5 juta.
Dari data tersebut, pencari kerja sebaiknya tidak menggunakan satu angka sebagai “gaji karyawan notaris Jakarta”.
Kisaran realistis justru lebih berguna:
| Level | Gambaran kisaran |
|---|---|
| Junior | sekitar Rp3–4 juta |
| Staff berpengalaman | sekitar Rp4–6 juta |
| Staff senior/spesialis | sekitar Rp5–10 juta atau lebih |
| Posisi tertentu dengan skill khusus | Bisa lebih tinggi |
Angka di atas merupakan gambaran berdasarkan lowongan yang terpantau, bukan jaminan gaji yang akan diterima setiap karyawan.
Gaji Karyawan Notaris Jakarta Pusat
Untuk Jakarta Pusat, lowongan Staff Notaris yang terpantau pada 2026 menunjukkan kisaran sekitar Rp2,5–3,5 juta pada salah satu listing, sementara listing lain untuk posisi Staff Notaris mencantumkan Rp3–5 juta.
Perbedaan tersebut menunjukkan bahwa lokasi saja tidak cukup untuk menentukan gaji.
Pengalaman, kemampuan, ukuran kantor, jenis klien, dan tanggung jawab pekerjaan tetap menjadi faktor penting.
Gaji Karyawan Notaris Jakarta Selatan
Jakarta Selatan juga menunjukkan variasi yang cukup besar.
Salah satu lowongan Staff Notaris menawarkan Rp5–10 juta untuk kandidat dengan pengalaman 3–5 tahun dan minimal pendidikan S1. Sementara posisi Asisten Notaris pada lowongan lain berada di kisaran Rp3,2–5 juta.
Untuk kandidat berpengalaman, kemampuan menangani dokumen legal dan komunikasi dengan klien dapat menjadi nilai tambah.
Gaji Karyawan Notaris Jakarta Utara
Untuk Jakarta Utara, data lowongan 2026 menunjukkan Staff Notaris sekitar Rp3,5–4 juta pada salah satu kantor Notaris dan PPAT.
Namun, terdapat juga lowongan lain yang membutuhkan pengalaman lebih tinggi dengan kompensasi berbeda.
Karena itu, kandidat sebaiknya membandingkan beberapa lowongan sebelum menentukan apakah sebuah tawaran tergolong menarik.
Rata-Rata Gaji Karyawan Notaris di Indonesia
Rata-rata gaji karyawan notaris di Indonesia sulit dihitung secara presisi karena kantor notaris umumnya bukan satu perusahaan dengan struktur penggajian nasional.
Setiap kantor dapat mempunyai:
- jumlah karyawan berbeda;
- jenis layanan berbeda;
- volume klien berbeda;
- struktur jabatan berbeda;
- standar gaji berbeda;
- sistem bonus berbeda.
Data LokerID memberikan gambaran rata-rata Rp2,2 juta untuk posisi Notaris/PPAT berdasarkan 10 laporan lowongan, dengan rentang Rp1,8–2,7 juta. Namun, data tersebut tidak cukup untuk menyimpulkan bahwa semua staff notaris di Indonesia memperoleh angka tersebut.
Bahkan data lowongan terbaru menunjukkan angka yang lebih tinggi di sejumlah kota dan untuk kandidat berpengalaman.
Karena itu, lebih tepat menyebutnya sebagai “kisaran berdasarkan lowongan” daripada “gaji resmi”.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji Karyawan Notaris
Ada beberapa faktor yang membuat gaji seorang staff notaris berbeda dari karyawan lainnya.
Pertama adalah pengalaman.
Karyawan yang sudah memahami alur pembuatan akta biasanya tidak membutuhkan pendampingan sebanyak staff baru.
Kedua adalah kemampuan teknis.
Kemampuan menggunakan Microsoft Word dan Excel memang penting, tetapi staff yang memahami administrasi AHU, OSS, ATR/BPN, dokumen pertanahan, serta proses legal biasanya memiliki kompetensi yang lebih spesifik.
Ketiga adalah lokasi kantor.
Kantor notaris di kota besar seperti Jakarta dapat memiliki struktur gaji yang berbeda dengan kantor di daerah.
Keempat adalah ukuran dan karakter kantor.
Kantor yang menangani banyak klien perusahaan, perbankan, properti, dan transaksi pertanahan kompleks bisa membutuhkan staff dengan tanggung jawab lebih tinggi.
Kelima adalah kemampuan komunikasi.
Staff sering menjadi penghubung antara notaris, klien, bank, developer, instansi pemerintah, dan pihak lain.
Tugas Karyawan Notaris
Banyak orang mengira karyawan notaris hanya mengetik dokumen.
Faktanya, pekerjaannya dapat cukup kompleks, terutama jika kantor menangani Notaris sekaligus PPAT.
Tugas yang umum antara lain:
- menyiapkan dokumen;
- memeriksa identitas klien;
- memeriksa kelengkapan berkas;
- membuat draft;
- membuat salinan;
- mengarsipkan dokumen;
- menghubungi klien;
- mengatur jadwal;
- mengurus administrasi ke instansi;
- membantu proses pertanahan;
- melakukan input data;
- membantu pekerjaan administrasi legal.
Pada lowongan Staff Notaris Jakarta yang terpantau, misalnya, pekerjaan mencakup pembuatan draft perjanjian, membuat salinan, berkomunikasi dengan client, dan menyiapkan dokumen yang diperlukan.
Skill yang Dibutuhkan Karyawan Notaris
Jika kamu ingin bekerja sebagai staff notaris, ada beberapa kemampuan yang sebaiknya dipersiapkan.
Microsoft Office
Word dan Excel merupakan kemampuan dasar yang sangat berguna.
Kamu akan berhadapan dengan banyak dokumen sehingga kemampuan formatting, tabel, pengelolaan file, dan administrasi menjadi penting.
Administrasi Dokumen
Karyawan harus teliti dalam:
- nama;
- nomor identitas;
- alamat;
- tanggal;
- nomor dokumen;
- data objek;
- lampiran.
Kesalahan kecil dapat membuat dokumen harus diperbaiki.
Pemahaman Hukum Dasar
Lulusan hukum tentu memiliki keuntungan karena sudah terbiasa membaca dokumen legal.
Namun, bukan berarti semua posisi staff notaris hanya bisa diisi sarjana hukum.
Beberapa lowongan 2026 bahkan menerima minimal SMA/SMK, meskipun kandidat D3 atau S1 Hukum dapat lebih diutamakan.
Komunikasi
Karyawan harus mampu menjelaskan kebutuhan dokumen kepada klien dengan bahasa yang mudah dipahami.
Kemampuan komunikasi juga dibutuhkan saat berkoordinasi dengan bank, kantor pertanahan, kantor pajak, dan pihak lainnya.
Apakah Lulusan SMA Bisa Menjadi Karyawan Notaris?
Bisa, tergantung posisi dan persyaratan kantor.
Tidak semua pekerjaan di kantor notaris mengharuskan kandidat memiliki gelar sarjana hukum.
Contohnya, lowongan Staff Admin PPAT yang terpantau pada 2026 membuka pendidikan mulai SMA/SMK, D1/D2/D3, dengan pekerjaan yang berkaitan dengan dokumen dan administrasi PPAT.
Lowongan Staff Notaris/PPAT lainnya juga mencantumkan minimal SMA/SMK, sementara lulusan D3 atau S1 Hukum lebih diutamakan.
Jadi, jika kamu lulusan SMA, fokuslah pada kemampuan administrasi, komputer, komunikasi, ketelitian, dan kemauan belajar.
Apakah Lulusan S1 Hukum Lebih Mudah Mendapat Gaji Tinggi?
Gelar S1 Hukum dapat menjadi keunggulan untuk posisi yang membutuhkan pemahaman dokumen legal lebih mendalam.
Namun, ijazah saja tidak otomatis membuat gaji lebih tinggi.
Pengalaman tetap penting.
Seorang staff yang sudah bertahun-tahun menangani dokumen Notaris/PPAT dapat memiliki nilai lebih tinggi dibanding fresh graduate yang baru memahami pekerjaan.
Kemampuan khusus juga dapat meningkatkan peluang mendapatkan kompensasi lebih baik.
Contoh Slip Gaji Karyawan Notaris
Contoh slip gaji karyawan notaris sebaiknya dipahami sebagai ilustrasi, bukan dokumen resmi milik kantor tertentu.
Karena tidak ada satu format slip gaji yang berlaku khusus untuk seluruh kantor notaris, formatnya dapat mengikuti sistem administrasi masing-masing pemberi kerja.
Contoh sederhana:
| Komponen | Nominal ilustrasi |
|---|---|
| Gaji pokok | Rp3.500.000 |
| Tunjangan makan | Rp300.000 |
| Tunjangan transportasi | Rp300.000 |
| Insentif | Rp250.000 |
| Total penghasilan | Rp4.350.000 |
| Potongan | Rp150.000 |
| Take home pay | Rp4.200.000 |
Angka di atas hanya contoh untuk menjelaskan struktur slip gaji.
Bukan berarti semua karyawan notaris memperoleh Rp4,2 juta per bulan.
Isi Slip Gaji Karyawan Notaris
Secara umum, slip gaji dapat memuat:
- nama karyawan;
- jabatan;
- periode pembayaran;
- gaji pokok;
- tunjangan;
- bonus atau insentif;
- lembur jika ada;
- potongan;
- total penghasilan;
- jumlah yang diterima.
Untuk dokumen yang akan digunakan sebagai bukti penghasilan, gunakan slip gaji asli dari pemberi kerja.
Jangan membuat atau mengubah slip gaji untuk memalsukan penghasilan ketika mengajukan pinjaman, kredit, visa, atau keperluan administratif lainnya.
Apa Perbedaan Gaji Karyawan Notaris dan Penghasilan Notaris?
Ini bagian yang penting agar pembaca tidak salah memahami angka.
Gaji karyawan adalah kompensasi yang diterima pekerja dari kantor tempatnya bekerja.
Sementara itu, notaris memiliki mekanisme penghasilan yang berbeda. Direktorat Jenderal Pajak menjelaskan bahwa notaris termasuk tenaga ahli yang melakukan pekerjaan bebas dan memperoleh penghasilan dari honorarium jasa notaris.
UU Jabatan Notaris juga mengatur bahwa notaris berhak menerima honorarium atas jasa hukum yang diberikan sesuai kewenangannya. Besarnya honorarium berkaitan dengan nilai ekonomis dan nilai sosiologis dari akta.
Jadi, angka “penghasilan notaris” tidak boleh digunakan sebagai jawaban untuk keyword “gaji karyawan notaris”.
Keduanya berbeda secara konsep.
Apakah Gaji Karyawan Notaris Mengikuti UMP atau UMK?
Jawabannya bergantung pada hubungan kerja, lokasi, status pekerja, dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
Karena kantor notaris dapat berbentuk usaha profesional dengan skala yang berbeda, jangan berasumsi seluruh kantor memiliki struktur gaji yang sama.
Jika kamu mendapat tawaran pekerjaan, tanyakan secara langsung:
- berapa gaji pokok;
- apakah ada tunjangan;
- apakah ada uang makan;
- apakah ada transportasi;
- apakah ada lembur;
- bagaimana sistem pembayaran;
- status hubungan kerja;
- apakah ada masa percobaan;
- apakah ada bonus.
Dengan begitu, kamu bisa menghitung total kompensasi secara lebih realistis.
Prospek Karier Karyawan Notaris
Bekerja sebagai staff notaris dapat menjadi pengalaman yang berguna bagi seseorang yang ingin mendalami bidang hukum, administrasi legal, pertanahan, atau pekerjaan yang berhubungan dengan dokumen.
Kariernya dapat berkembang dari:
- Admin junior
- Staff notaris
- Staff Notaris/PPAT
- Senior staff
- Koordinator
- Legal staff atau bidang terkait
Namun, jalur karier setiap kantor berbeda.
Untuk orang yang memang ingin berkarier di bidang kenotariatan, pengalaman praktis menangani dokumen dapat menjadi bekal penting.
Cara Mencari Lowongan Karyawan Notaris
Lowongan staff notaris masih tersedia di berbagai platform pekerjaan.
Pada Agustus 2026, Jobstreet menampilkan sejumlah lowongan Staff Notaris dan Staff Notaris/PPAT di berbagai wilayah Indonesia, termasuk Jakarta, Tangerang, dan daerah lainnya.
Jora juga menampilkan puluhan lowongan yang berkaitan dengan staff notaris dan pekerjaan kantor notaris.
Kamu dapat menggunakan kata kunci:
- staff notaris;
- staff notaris PPAT;
- asisten notaris;
- admin notaris;
- staff PPAT;
- legal staff notaris;
- staff kantor notaris;
- admin pertanahan;
- staff legal.
Jangan hanya mencari dengan keyword “karyawan notaris” karena banyak perusahaan menggunakan istilah jabatan yang berbeda.
Tips Mendapatkan Gaji Lebih Tinggi sebagai Staff Notaris
Jika targetmu bukan sekadar mendapatkan pekerjaan, tetapi meningkatkan penghasilan, beberapa skill berikut layak dipelajari.
Kuasai Dokumen Legal
Pahami struktur dan istilah yang umum digunakan dalam dokumen notaris.
Pelajari Administrasi PPAT
Pengetahuan mengenai proses pertanahan dapat menjadi nilai tambah.
Tingkatkan Kemampuan Komputer
Minimal kuasai Microsoft Word dan Excel dengan baik.
Pelajari Sistem Administrasi Digital
Kemampuan menggunakan sistem administrasi legal yang dibutuhkan kantor dapat meningkatkan produktivitas.
Bangun Pengalaman
Pengalaman kerja menjadi salah satu faktor yang sering muncul dalam lowongan dengan gaji lebih tinggi.
Sebagai contoh, lowongan Staff Notaris di Jakarta Selatan dengan gaji Rp4–6 juta meminta pengalaman minimal tiga tahun.
FAQ Gaji Karyawan Notaris
Berapa gaji karyawan notaris?
Tidak ada satu angka resmi nasional. Berdasarkan data lowongan yang tersedia, kisarannya dapat mulai sekitar Rp2 jutaan dan meningkat menjadi Rp4–6 juta atau lebih untuk posisi dan pengalaman tertentu.
Berapa rata-rata gaji karyawan notaris?
Data LokerID menunjukkan rata-rata sekitar Rp2,2 juta per bulan untuk posisi Notaris/PPAT berdasarkan 10 lowongan. Angka ini merupakan data agregasi lowongan, bukan standar gaji nasional.
Berapa gaji karyawan notaris di Jakarta?
Data lowongan 2026 menunjukkan rentang sekitar Rp3,5–4 juta pada salah satu posisi Staff Notaris Jakarta Utara, Rp3–5 juta pada salah satu lowongan Jakarta Pusat, serta Rp5–10 juta untuk posisi berpengalaman tertentu di Jakarta Selatan.
Berapa gaji staff karyawan notaris?
Gaji staff bergantung pada pengalaman dan tugas. Untuk entry level, sejumlah lowongan berada di kisaran Rp2–3,5 juta, sementara posisi berpengalaman dapat mencapai Rp4–6 juta atau lebih.
Berapa gaji karyawan notaris PPAT?
Kisaran sangat bervariasi. Salah satu lowongan Staff Admin PPAT pada 2026 menawarkan Rp2–2,8 juta untuk level junior/entry level, sedangkan posisi berpengalaman dapat menawarkan lebih tinggi.
Apakah ada contoh slip gaji karyawan notaris?
Ada format ilustrasi, tetapi tidak ada satu format slip gaji yang wajib digunakan semua kantor notaris. Slip asli harus diterbitkan oleh pemberi kerja.
Apakah lulusan SMA bisa bekerja di kantor notaris?
Bisa untuk posisi tertentu. Beberapa lowongan 2026 menerima minimal SMA/SMK, terutama pekerjaan administrasi dan staff tertentu.
Apakah lulusan hukum mendapatkan gaji lebih tinggi?
Belum tentu secara otomatis. Namun, pendidikan hukum dapat menjadi nilai tambah untuk pekerjaan yang membutuhkan pemahaman dokumen legal, khususnya jika disertai pengalaman.
Apakah gaji notaris sama dengan gaji karyawan notaris?
Tidak. Notaris memperoleh honorarium atas jasa hukum dalam kapasitas profesinya, sedangkan karyawan memperoleh gaji atau kompensasi berdasarkan hubungan kerja dengan kantor.
Apakah gaji karyawan notaris di Jakarta lebih tinggi?
Tidak selalu, tetapi sejumlah lowongan Jakarta yang terpantau menunjukkan kompensasi yang lebih tinggi untuk posisi tertentu, terutama yang membutuhkan pengalaman dan kemampuan khusus.
Kesimpulan
Gaji karyawan notaris 2026 tidak memiliki satu standar nasional yang bisa digunakan untuk semua kantor. Berdasarkan lowongan kerja yang tersedia, staff pemula dapat berada di kisaran Rp2 jutaan hingga Rp3 jutaan, sedangkan staff berpengalaman atau yang menangani pekerjaan Notaris/PPAT lebih kompleks dapat memperoleh sekitar Rp4–6 juta atau lebih.
Untuk gaji karyawan notaris di Jakarta, data lowongan menunjukkan variasi yang cukup lebar, mulai sekitar Rp3,5 juta hingga Rp10 juta untuk posisi tertentu. Faktor pengalaman, pendidikan, kemampuan administrasi legal, penguasaan dokumen PPAT, serta tanggung jawab pekerjaan sangat berpengaruh terhadap besaran kompensasi.
Yang juga perlu diingat, gaji karyawan notaris berbeda dengan penghasilan notaris. Notaris memiliki mekanisme honorarium atas jasa hukum yang diatur dalam UU Jabatan Notaris, sehingga angka penghasilan profesi notaris tidak tepat digunakan untuk menggambarkan gaji staff kantor.
Jika kamu sedang mencari pekerjaan, jangan hanya mengejar nominal gaji. Perhatikan juga pengalaman yang bisa diperoleh, kemampuan yang dipelajari, status kerja, jam kerja, tunjangan, lembur, serta peluang karier.
