Rincian UMR Surabaya Terbaru di 2026 Naik Jadi Jadi Rp5,28 Juta

Hrtime.co.id – UMR Surabaya 2026 adalah Rp5.288.796 per bulan. Secara resmi, istilah yang digunakan pemerintah adalah Upah Minimum Kabupaten/Kota atau UMK Kota Surabaya, bukan UMR.

Angka tersebut berlaku mulai 1 Januari 2026 dan menjadikan Surabaya sebagai daerah dengan UMK tertinggi di Jawa Timur. Lalu, bagaimana perbandingannya dengan Sidoarjo dan Gresik, berapa jika dihitung per jam, dan apakah UMR Surabaya 2027 sudah ditetapkan?

Baca Juga:

Gaji Karyawan

Gaji Ketua RT di Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah dan Tugasnya

Artikel ini membahasnya dari nominal terbaru, sejarah kenaikan, perbedaan UMR dan UMK, sampai hal yang perlu diperhatikan pencari kerja sebelum menerima tawaran gaji.

UMR Surabaya 2026 Berapa?

UMR Surabaya 2026 sebesar Rp5.288.796 per bulan. Angka tersebut merupakan UMK Kota Surabaya yang ditetapkan melalui Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 100.3.3.1/937/013/2025 tentang Upah Minimum Kabupaten/Kota di Jawa Timur Tahun 2026.

Baca Juga:

Gaji Karyawan

Gaji Satpol PP PNS, PPPK, Honorer, Lulusan SMA, S1 Per Kota

Keputusan tersebut ditetapkan pada 24 Desember 2025 dan berlaku mulai 1 Januari 2026. Dengan nominal Rp5,28 juta, Surabaya menempati posisi tertinggi dalam daftar UMK kabupaten/kota di Jawa Timur.

Jika dibandingkan dengan UMK Surabaya 2025 sebesar Rp5.032.635, nominal 2026 mengalami kenaikan Rp256.161 atau sekitar 5,1 persen.

Baca Juga:

Gaji Karyawan

Gaji Magang Bakti BCA Lulusan SMA dan S1 dan Syaratnya

Dengan demikian, jika kamu mencari gaji UMR Surabaya 2026 untuk mengetahui batas upah minimum yang berlaku, angka utamanya adalah Rp5.288.796 per bulan.

UMK dan UMR Surabaya 2026, Apa Bedanya?

UMR dan UMK sering digunakan secara bergantian dalam percakapan sehari-hari, tetapi keduanya tidak sepenuhnya sama secara istilah.

UMR merupakan istilah yang lebih lama dan masih sangat populer dalam pencarian Google. Sementara itu, istilah resmi yang digunakan dalam kebijakan pengupahan saat ini adalah UMP untuk tingkat provinsi dan UMK untuk tingkat kabupaten/kota.

Karena Surabaya merupakan kota, istilah resmi yang tepat adalah UMK Kota Surabaya.

Jadi, ketika seseorang bertanya “UMR Surabaya berapa?”, “UMR gaji Surabaya berapa?”, atau “berapa UMR Surabaya 2026?”, jawaban yang dimaksud biasanya adalah UMK Kota Surabaya 2026 sebesar Rp5.288.796.

Peraturan mengenai pengupahan juga terus berkembang. PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan telah mengalami perubahan, termasuk melalui PP Nomor 49 Tahun 2025.

UMK Kota Surabaya 2026 Jadi yang Tertinggi di Jawa Timur

UMK Kota Surabaya 2026 menjadi yang tertinggi di Jawa Timur dengan nominal Rp5.288.796.

Posisi berikutnya ditempati Kabupaten Gresik sebesar Rp5.195.401 dan Kabupaten Sidoarjo sebesar Rp5.191.541. Ketiganya berada di kawasan ekonomi Surabaya Raya dan memiliki aktivitas industri serta bisnis yang cukup besar.

Berikut perbandingan lima daerah dengan UMK tertinggi di Jawa Timur pada 2026.

Data tersebut mengacu pada lampiran Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 100.3.3.1/937/013/2025.

Selisih UMK Surabaya dengan Gresik adalah Rp93.395. Sementara dibandingkan Sidoarjo, selisihnya Rp97.255.

UMR Surabaya 2026 Dibandingkan Sidoarjo dan Gresik

Perbandingan Surabaya, Sidoarjo, dan Gresik sering dicari pencari kerja karena ketiga wilayah tersebut memiliki hubungan ekonomi yang sangat dekat.

Namun, masing-masing merupakan wilayah administratif berbeda sehingga memiliki UMK masing-masing. Artinya, nominal UMK tempat perusahaan berada tidak otomatis sama hanya karena wilayahnya berdekatan.

Pada 2026, UMK Surabaya menjadi yang tertinggi, disusul Gresik dan Sidoarjo.

UMR Sidoarjo 2026

Jika yang dimaksud dengan UMR Sidoarjo 2026 adalah upah minimum resmi Kabupaten Sidoarjo, nominalnya sebesar Rp5.191.541 per bulan.

Angka ini hanya sekitar Rp97 ribu lebih rendah daripada UMK Kota Surabaya. Karena perbedaannya relatif kecil, pencari kerja yang membandingkan lowongan di Surabaya dan Sidoarjo sebaiknya tidak hanya melihat UMK, tetapi juga mempertimbangkan transportasi, tunjangan, lembur, insentif, dan biaya hidup.

UMR Gresik 2026

UMK Kabupaten Gresik 2026 ditetapkan sebesar Rp5.195.401 per bulan.

Nominal tersebut berada sekitar Rp93 ribu di bawah UMK Surabaya. Gresik bahkan berada di posisi kedua dalam daftar UMK tertinggi di Jawa Timur 2026.

Karena itu, anggapan bahwa bekerja di Surabaya selalu memiliki standar gaji minimum jauh lebih tinggi daripada Gresik tidak sepenuhnya tepat. Perbedaannya pada 2026 relatif kecil.

UMR Surabaya Barat Berapa?

Tidak ada UMR atau UMK khusus untuk Surabaya Barat.

Surabaya Barat merupakan bagian dari wilayah administratif Kota Surabaya. Karena itu, perusahaan yang berada di wilayah Surabaya Barat tetap berada dalam cakupan UMK Kota Surabaya.

Hal yang sama berlaku untuk wilayah Surabaya lainnya. Tidak ada UMK terpisah yang ditetapkan khusus untuk Surabaya Barat, Surabaya Timur, Surabaya Utara, Surabaya Selatan, atau Surabaya Pusat.

Dengan demikian, jika kamu menemukan lowongan kerja di Surabaya Barat dan ingin membandingkannya dengan UMK, acuan 2026-nya tetap Rp5.288.796.

UMR Surabaya Per Jam Berapa?

UMK ditetapkan dalam besaran bulanan sehingga istilah “UMR Surabaya per jam” perlu dilihat berdasarkan jenis hubungan kerja dan metode pengupahannya.

Aturan pengupahan di Indonesia mengenal pembayaran berdasarkan satuan waktu, termasuk ketentuan mengenai upah per jam. PP Nomor 36 Tahun 2021 menjadi salah satu dasar regulasi pengupahan dan telah diubah melalui PP Nomor 49 Tahun 2025.

Untuk ilustrasi sederhana, jika nominal UMK Surabaya 2026 Rp5.288.796 digunakan dalam formula upah per jam yang berlaku bagi pekerja dengan sistem upah per jam, hasilnya sekitar Rp41.975 per jam apabila dibagi 126.

Perhitungannya:

Rp5.288.796 ÷ 126 = sekitar Rp41.975 per jam

Namun, angka tersebut jangan dipahami sebagai tarif per jam yang otomatis berlaku untuk semua pekerja di Surabaya.

Jenis hubungan kerja, sistem pengupahan, jam kerja, dan ketentuan perusahaan tetap perlu diperhatikan. Untuk kebutuhan payroll atau perselisihan ketenagakerjaan, gunakan regulasi terbaru dan jangan hanya mengandalkan hasil pembagian kalkulator.

Gaji UMR Surabaya 2026 Apakah Sama dengan Take Home Pay?

Belum tentu.

UMK bukan berarti setiap pekerja pasti menerima uang bersih sebesar Rp5.288.796 yang masuk ke rekening. Komponen penghasilan dan potongan pada slip gaji dapat membuat nominal yang diterima berbeda.

Dalam praktiknya, paket penghasilan dapat terdiri dari:

• gaji pokok;
• tunjangan tetap;
• tunjangan tidak tetap;
• uang makan;
• uang transportasi;
• insentif;
• bonus;
• lembur;
• BPJS;
• pajak penghasilan;
• potongan lain sesuai ketentuan.

Karena itu, saat melihat lowongan dengan tulisan “gaji sesuai UMR Surabaya”, kamu sebaiknya bertanya apakah angka tersebut merupakan gaji pokok, total penghasilan, gross salary, atau take home pay.

Ini penting agar kamu tidak salah membandingkan dua lowongan kerja yang sama-sama terlihat menawarkan “gaji UMK”.

UMR Surabaya 2025 Berapa?

UMK Surabaya pada awal 2025 ditetapkan sebesar Rp4.961.753.

Namun, angka tersebut kemudian mengalami perubahan setelah adanya proses hukum terkait penetapan UMK di sejumlah kabupaten/kota Jawa Timur. Pemerintah Provinsi Jawa Timur kemudian menerbitkan keputusan baru yang berlaku mulai 1 November 2025.

Dalam keputusan baru tersebut, UMK Surabaya menjadi Rp5.032.635.

Artinya, ketika mencari “gaji UMR Surabaya 2025”, kamu perlu memperhatikan periode berlakunya angka tersebut.

Keputusan yang mulai berlaku 1 November 2025 juga mencabut keputusan UMK 2025 sebelumnya untuk wilayah yang mengalami penyesuaian.

UMR Surabaya 2023 dan Riwayat Kenaikannya

Untuk memahami perkembangan UMR Surabaya, melihat data historis dapat membantu.

Pada 2023, UMK Kota Surabaya tercatat sebesar Rp4.525.479. Pada 2024, angkanya naik menjadi Rp4.725.479. Setelah itu, nominal kembali meningkat pada 2025 dan 2026.

Berikut gambaran perkembangannya.

Dari 2023 ke 2026, nominal UMK Surabaya bertambah sekitar Rp763 ribu per bulan.

Namun, kenaikan nominal tersebut tidak otomatis berarti daya beli pekerja meningkat dalam jumlah yang sama. Inflasi, biaya tempat tinggal, transportasi, makanan, dan kebutuhan lainnya juga memengaruhi daya beli.

UMR Surabaya 2026 Naik Berapa?

Dibandingkan UMK Surabaya yang berlaku setelah penyesuaian pada 2025, UMK 2026 naik sebesar Rp256.161.

Perhitungannya:

Rp5.288.796 – Rp5.032.635 = Rp256.161

Secara persentase, kenaikannya sekitar 5,1 persen. Data perbandingan UMK Jawa Timur 2026 juga mencatat kenaikan Surabaya sekitar 5,1 persen dari nominal 2025 tersebut.

Kenaikan ini membuat nominal UMK Surabaya melewati Rp5 juta untuk tahun kedua setelah penyesuaian UMK 2025.

Apakah UMR Surabaya 2027 Sudah Ada?

Belum ada angka resmi UMK Surabaya 2027 yang bisa dijadikan acuan per 22 Agustus 2026.

Karena itu, apabila kamu menemukan artikel yang sudah mencantumkan angka pasti UMR Surabaya 2027, perhatikan apakah angka tersebut berasal dari keputusan pemerintah atau hanya prediksi.

Angka prediksi dapat digunakan untuk simulasi, tetapi tidak seharusnya disebut sebagai UMK resmi.

Untuk pencari kerja, perusahaan, maupun HR, gunakan keputusan gubernur terbaru ketika UMK 2027 sudah ditetapkan.

UMR Surabaya 2030 Berapa?

UMK Surabaya 2030 juga belum dapat diketahui secara resmi.

Pemerintah menetapkan upah minimum secara berkala berdasarkan mekanisme dan regulasi yang berlaku pada periode tersebut. Karena itu, belum tepat menetapkan nominal tertentu sebagai “UMR Surabaya 2030”.

Jika kamu menemukan proyeksi UMK Surabaya 2030, perlakukan angka tersebut sebagai simulasi atau prediksi.

Jangan menggunakan angka prediksi tersebut sebagai dasar kontrak kerja, penentuan payroll, atau informasi resmi perusahaan.

Lowongan Kerja SMA dengan Gaji UMR Surabaya

Pencarian lowongan kerja SMA dengan gaji UMR Surabaya cukup umum, terutama untuk posisi operasional dan entry level.

Lulusan SMA atau SMK dapat menemukan lowongan untuk posisi seperti:

• operator produksi;
• staf gudang;
• admin;
• customer service;
• kasir;
• sales;
• teknisi;
• operator mesin;
• staf logistik;
• crew operasional.

Namun, jangan langsung menyimpulkan bahwa semua lowongan SMA di Surabaya harus menawarkan gaji persis Rp5.288.796.

Kamu perlu melihat ketentuan hubungan kerja, masa kerja, komponen upah, sistem kerja, serta apakah perusahaan termasuk dalam kategori yang wajib mengikuti ketentuan UMK tersebut.

Selain gaji pokok, perhatikan juga:

• uang makan;
• transportasi;
• BPJS;
• lembur;
• insentif;
• bonus;
• tunjangan;
• jam kerja;
• status kontrak atau tetap;
• lokasi penempatan.

Lowongan dengan nominal sedikit lebih rendah tetapi menyediakan tunjangan dan biaya transportasi yang lebih baik belum tentu lebih buruk secara keseluruhan.

Apakah UMK Surabaya Berlaku untuk Semua Pekerja?

Tidak tepat jika UMK dipahami sebagai angka gaji yang otomatis sama untuk seluruh pekerja.

Upah minimum merupakan batas minimum yang ditetapkan berdasarkan ketentuan pengupahan. Sementara pekerja dengan masa kerja, jabatan, pendidikan, kompetensi, dan tanggung jawab tertentu dapat memiliki penghasilan di atas angka minimum.

Regulasi pengupahan juga mengatur struktur dan skala upah. PP Nomor 49 Tahun 2025 merupakan perubahan kedua atas PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan.

Karena itu, pekerja dengan pengalaman beberapa tahun tidak seharusnya hanya menggunakan UMK sebagai satu-satunya patokan untuk menilai apakah tawaran gaji sudah sesuai dengan kompetensinya.

Cara Mengecek UMR Surabaya Terbaru

Jika kamu ingin mengetahui UMR atau UMK Surabaya terbaru, gunakan sumber resmi terlebih dahulu.

Urutan pengecekan yang disarankan:

1. Cari keputusan Gubernur Jawa Timur terbaru.
2. Cek JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Timur.
3. Periksa informasi dari instansi ketenagakerjaan pemerintah.
4. Cocokkan tahun dan tanggal mulai berlakunya.
5. Pastikan nominal yang digunakan bukan angka prediksi.
6. Jika ada perubahan atau putusan hukum, periksa keputusan penggantinya.

Untuk UMK Surabaya 2026, dokumen resminya adalah Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 100.3.3.1/937/013/2025. Lampirannya secara eksplisit mencantumkan Kota Surabaya dengan nilai Rp5.288.796.

Peraturan nasional juga perlu diperiksa karena ketentuan pengupahan dapat berubah. PP Nomor 49 Tahun 2025 tercatat sebagai perubahan kedua atas PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan.

UMR Surabaya 2026 PDF Resmi

Bagi pembaca yang membutuhkan UMR Surabaya 2026 PDF, sumber terbaik adalah dokumen keputusan resmi pemerintah, bukan PDF hasil salinan dari blog lain.

Dokumen resmi Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 100.3.3.1/937/013/2025 memuat daftar UMK seluruh kabupaten/kota di Jawa Timur, termasuk Surabaya, Gresik, Sidoarjo, dan daerah lainnya.

Dokumen tersebut dapat dijadikan rujukan ketika kamu membutuhkan bukti regulasi untuk keperluan informasi, pekerjaan, HR, atau penelitian.

Jangan hanya menyimpan PDF lama karena angka UMK dapat berubah ketika terdapat keputusan baru.

Ringkasan UMR Surabaya 2026

Jika kamu hanya membutuhkan jawaban singkat, berikut ringkasannya:

• UMR Surabaya 2026 secara resmi disebut UMK Kota Surabaya.
• Besaran UMK Surabaya 2026 adalah Rp5.288.796 per bulan.
• Keputusan berlaku mulai 1 Januari 2026.
• Surabaya menjadi daerah dengan UMK tertinggi di Jawa Timur.
• UMK Gresik 2026 sebesar Rp5.195.401.
• UMK Sidoarjo 2026 sebesar Rp5.191.541.
• Tidak ada UMK khusus Surabaya Barat.
• Surabaya Barat mengikuti UMK Kota Surabaya.
• UMK Surabaya 2025 setelah penyesuaian menjadi Rp5.032.635.
• UMK Surabaya 2023 sebesar Rp4.525.479.
• UMR Surabaya 2027 belum memiliki angka resmi per 22 Agustus 2026.
• UMR Surabaya 2030 juga belum memiliki angka resmi.

Kesimpulan

UMR Surabaya 2026 adalah Rp5.288.796 per bulan atau, dalam istilah resmi pemerintah, UMK Kota Surabaya. Angka tersebut ditetapkan melalui Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 100.3.3.1/937/013/2025 dan berlaku mulai 1 Januari 2026.

Dibandingkan daerah sekitar, UMK Surabaya 2026 masih lebih tinggi daripada Gresik yang sebesar Rp5.195.401 dan Sidoarjo sebesar Rp5.191.541. Tidak ada UMK khusus Surabaya Barat karena seluruh wilayah Kota Surabaya menggunakan ketentuan UMK Kota Surabaya.

Untuk pencarian UMR Surabaya 2027 dan UMR Surabaya 2030, jangan menggunakan angka prediksi sebagai nominal resmi. Jika pemerintah menerbitkan keputusan baru, angka tersebut perlu diperbarui agar informasi yang digunakan pekerja dan perusahaan tetap akurat.