Gaji Karyawan

Gaji Karyawan Padel dari Staff, Admin hingga Manager

Hanan Ramadhan Diterbitkan 12:39 14 menit membaca
Karyawan Padel lagi bersihin lapang
Ukuran Teks:

Bandung, Hrtime.co.id –  Olahraga padel emang lagi naik daun banget di Indonesia, terutama di kalangan milenial dan Gen Z yang doyan gaya hidup aktif tapi tetap kekinian. Nggak heran kalau lapangan padel bermunculan di mana-mana, dari Jakarta, BSD, sampai Bali, dan otomatis kebutuhan tenaga kerjanya juga ikut melonjak. Mulai dari staf lapangan, admin, sampai manager operasional, semua posisi ini kini jadi incaran, apalagi buat kamu yang suka dunia olahraga sekaligus hospitality.

Nah, buat kamu yang lagi kepo atau mau daftar kerja di klub padel, pertanyaan yang paling sering muncul pasti soal satu hal, berapa sih gaji karyawan padel? Sama kayak bisnis olahraga dan hiburan lainnya, besarannya cukup bervariasi, tergantung posisi, lokasi klub, sampai skala bisnisnya, mulai dari klub kecil sampai jaringan padel club besar yang udah punya banyak cabang.

Yuk, kita bahas tuntas soal kisaran gaji karyawan padel berdasarkan levelnya, mulai dari staf lapangan dan bar staff, admin dan resepsionis, sampai posisi manager yang tanggung jawabnya udah mencakup operasional dan revenue klub secara keseluruhan.

Berapa Gaji Karyawan Padel 2026?

Secara umum, gaji karyawan padel 2026 dapat diperkirakan mulai dari sekitar Rp2 juta hingga Rp18 juta per bulan. Namun, rentang tersebut tidak berlaku untuk satu jabatan karena setiap posisi memiliki tingkat tanggung jawab yang berbeda.

Untuk staff lapangan atau posisi entry level, gaji yang muncul dalam lowongan terbaru berada di sekitar Rp2 juta-Rp4 juta. Posisi admin lapangan berada di kisaran Rp3 juta-Rp3,5 juta, sedangkan coach, community manager, manager operasional, dan general manager dapat memperoleh penghasilan lebih tinggi.

Berikut gambaran sederhananya berdasarkan lowongan yang terpantau pada 2026:

Posisi Kisaran gaji per bulan Contoh data lowongan
Padel Staff Rp2 juta-Rp2,1 juta Bandung
Crew Lapangan Rp1,5 juta-Rp2,5 juta Semarang
Padel Host Rp2 juta-Rp4 juta Jakarta Barat
Staff Admin Lapangan Rp3 juta-Rp3,5 juta Jakarta Selatan
Club Manager Rp3 juta-Rp4 juta Jakarta Selatan
Community Manager Rp3,6 juta-Rp5,4 juta Jakarta Selatan
Padel Coach Rp5 juta-Rp6,5 juta Jakarta Selatan
Manager Padel Rp7 juta-Rp16 juta Berbagai wilayah
General Manager Sport Club & Padel Rp12 juta-Rp18 juta Jakarta

Angka tersebut merupakan kisaran dari lowongan atau data gaji yang dipublikasikan, bukan standar gaji nasional khusus profesi karyawan padel. Besaran aktual dapat berbeda berdasarkan perusahaan, kota, pengalaman, jam kerja, dan sistem kompensasi.

Gaji Karyawan Lapangan Padel Berdasarkan Posisi

Gaji karyawan lapangan padel tidak bisa disamaratakan karena operasional sebuah klub melibatkan banyak pekerjaan. Ada karyawan yang fokus menerima pemain dan mengatur booking, ada yang mengelola fasilitas, melayani pelanggan, menangani komunitas, sampai mengatur seluruh operasional bisnis.

Perbedaan tanggung jawab inilah yang biasanya membuat gaji antarposisi cukup jauh. Semakin besar target bisnis, jumlah anggota, jumlah lapangan, dan jumlah tim yang harus dikelola, biasanya semakin tinggi pula kompensasinya.

Gaji Padel Staff

Padel staff merupakan salah satu posisi entry level yang bisa menjadi pintu masuk bagi orang yang ingin bekerja di industri olahraga ini.

Data lowongan Glints pada Agustus 2026 menunjukkan posisi Padel Staff di Kabupaten Bandung menawarkan Rp2 juta-Rp2,1 juta per bulan untuk pekerjaan kontrak dengan kualifikasi minimal SMA/SMK.

Tugas staff bisa meliputi:

  • Melayani pemain.
  • Membantu proses booking.
  • Menyiapkan kebutuhan lapangan.
  • Menjawab pertanyaan pelanggan.
  • Membantu operasional harian.
  • Menjaga area fasilitas.
  • Berkoordinasi dengan tim lain.

Posisi seperti ini biasanya cocok untuk pencari kerja yang baru masuk industri padel dan belum memiliki pengalaman manajerial.

Gaji Crew Lapangan Padel

Crew lapangan memiliki pekerjaan yang cukup dekat dengan aktivitas operasional harian.

Salah satu lowongan Padel Connection di Semarang mencantumkan gaji Rp1,5 juta-Rp2,5 juta per bulan. Tugasnya antara lain melayani pemain, memproses booking, mengatur jadwal penggunaan lapangan, mengelola stok perlengkapan, serta membuat laporan transaksi.

Kisaran tersebut perlu dilihat berdasarkan lokasi dan status pekerjaannya. Angka di satu kota tidak otomatis menjadi patokan untuk seluruh Indonesia.

Gaji Staff Admin Lapangan Padel

Staff admin lapangan biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih administratif dibanding crew biasa.

Dalam data lowongan terbaru, posisi Staff Admin Lapangan Padel di Jakarta Selatan menawarkan Rp3 juta-Rp3,5 juta per bulan dengan kualifikasi minimal SMA/SMK dan pengalaman 1-3 tahun.

Pekerjaannya dapat berkaitan dengan:

  • Administrasi booking.
  • Pelayanan pelanggan.
  • Pengelolaan jadwal.
  • Input data transaksi.
  • Komunikasi dengan pemain.
  • Administrasi operasional.
  • Penggunaan aplikasi atau sistem booking.

Kemampuan komunikasi dan ketelitian menjadi nilai penting karena admin sering menjadi salah satu pihak pertama yang berinteraksi dengan pelanggan.

Gaji Padel Host

Padel host bertugas memastikan pemain mendapatkan pengalaman yang baik selama berada di klub.

Data Glints menunjukkan salah satu lowongan Padel Host di Jakarta Barat menawarkan Rp2 juta-Rp4 juta per bulan.

Posisi ini bisa membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik karena karyawan berhadapan langsung dengan pemain. Dalam klub yang memiliki banyak kegiatan, host juga dapat terlibat dalam event, komunitas, atau aktivitas pelanggan.

Gaji Padel Coach

Gaji coach padel cenderung lebih tinggi karena pekerjaan membutuhkan kemampuan teknis olahraga dan kemampuan melatih.

Salah satu lowongan Padel Coach di Jakarta Selatan menawarkan Rp6 juta-Rp6,5 juta per bulan. Sementara data lain di wilayah yang sama menunjukkan kisaran coach sekitar Rp5 juta-Rp6,5 juta.

Besaran penghasilan coach juga berpotensi dipengaruhi oleh jumlah sesi latihan, pengalaman, sertifikasi, reputasi, serta sistem komisi.

Karena itu, gaji bulanan bukan satu-satunya komponen yang perlu diperhatikan ketika membandingkan pekerjaan sebagai coach.

Gaji Community Manager Padel

Community manager memiliki tanggung jawab yang lebih luas dibanding staff operasional.

Posisi ini berhubungan dengan komunitas pemain, kegiatan klub, event, komunikasi, dan upaya mempertahankan engagement pelanggan.

Salah satu lowongan Community Manager Padel di Jakarta Selatan mencantumkan gaji Rp3,6 juta-Rp5,4 juta per bulan. Posisi tersebut membutuhkan minimal pendidikan S1 dan sejumlah kemampuan tambahan seperti Google Analytics.

Artinya, kemampuan digital marketing dan community management dapat menjadi nilai tambah untuk mendapatkan posisi dengan kompensasi lebih tinggi.

Gaji Manager Padel

Manager bertanggung jawab terhadap operasional yang lebih luas sehingga gajinya juga jauh lebih tinggi dibanding staff.

Data lowongan 2026 menunjukkan beberapa posisi Padel Manager berada di kisaran Rp11 juta-Rp16 juta per bulan. Ada pula lowongan Manager Padel di wilayah Badung yang menawarkan sekitar Rp8 juta-Rp15 juta.

Di Jakarta Selatan, posisi Manager Operasional Padel yang terpantau Glints menawarkan Rp7,5 juta-Rp8 juta per bulan.

Tanggung jawabnya dapat mencakup:

  • Mengawasi operasional klub.
  • Mengelola karyawan.
  • Menjaga kualitas pelayanan.
  • Mengatur jadwal.
  • Mengontrol fasilitas.
  • Mengejar target pendapatan.
  • Menangani keluhan pelanggan.
  • Mengelola event.
  • Membuat laporan operasional.

Gaji General Manager Padel

Untuk level paling senior, gaji bisa mencapai belasan juta rupiah.

Salah satu lowongan General Manager Sport Club & Padel Court di Jakarta mencantumkan Rp12 juta-Rp18 juta per bulan. Posisi ini bertanggung jawab terhadap operasional dan pengembangan klub, target keuangan, SOP, layanan pelanggan, promosi, event, rekrutmen, serta pengelolaan tim.

Angka tersebut menunjukkan bahwa karier di industri padel tidak berhenti pada pekerjaan staff lapangan. Ada jalur karier menuju posisi manajemen dengan kompensasi yang jauh lebih besar.

Gaji Karyawan Padel 2026 Berdasarkan Kota

Lokasi menjadi salah satu faktor penting dalam menentukan gaji karyawan padel. Klub yang berada di Jakarta, Tangerang, Bandung, Bali, dan kota besar lainnya dapat menawarkan kompensasi yang berbeda.

Perbedaan ini berkaitan dengan biaya hidup, standar upah minimum, skala bisnis, jumlah pelanggan, serta karakter pasar di setiap daerah.

Data lowongan terbaru menunjukkan posisi yang sama dapat memiliki rentang gaji berbeda ketika berada di wilayah yang berbeda. Karena itu, pencari kerja sebaiknya tidak hanya mencari berdasarkan nama jabatan, tetapi juga mencantumkan kota tujuan ketika membandingkan lowongan.

Jakarta dan Jabodetabek

Jakarta menjadi salah satu pasar padel yang cukup aktif.

Sebagai gambaran, UMP Jakarta 2026 ditetapkan sebesar Rp5.729.876, naik 6,17 persen dari tahun sebelumnya.

Namun, angka tersebut tidak berarti semua karyawan padel otomatis menerima Rp5,7 juta. Posisi, status kerja, masa kerja, serta ketentuan pengupahan tetap harus diperhatikan.

Di pasar lowongan, misalnya, terdapat Staff Admin Lapangan Padel dengan tawaran Rp3 juta-Rp3,5 juta, Community Manager Rp3,6 juta-Rp5,4 juta, Coach sekitar Rp5 juta-Rp6,5 juta, hingga General Manager Rp12 juta-Rp18 juta.

Bandung dan Jawa Barat

Jawa Barat juga memiliki pasar kerja padel yang berkembang.

Salah satu lowongan Padel Staff di Kabupaten Bandung mencantumkan Rp2 juta-Rp2,1 juta per bulan.

Sementara itu, pemerintah Jawa Barat menetapkan UMK 2026 untuk 27 kabupaten/kota dengan angka yang berbeda-beda. UMK tertinggi berada di Kota Bekasi sebesar Rp5.999.443, sedangkan yang terendah adalah Kabupaten Pangandaran sebesar Rp2.351.250.

Hal tersebut memperlihatkan mengapa lokasi perlu diperhatikan ketika membandingkan gaji karyawan padel.

Bali

Bali memiliki karakter pasar yang berbeda karena sejumlah fasilitas olahraga padel juga terhubung dengan industri hospitality dan pariwisata.

Data Indeed untuk PT JUNGLE PADEL BALI, misalnya, mencatat rata-rata gaji Bar Staff sekitar Rp3,46 juta-Rp3,53 juta per bulan berdasarkan sejumlah laporan atau posting lowongan. Untuk posisi resepsionis, datanya sekitar Rp3,74 juta per bulan.

Perlu dicatat bahwa angka dari Indeed merupakan estimasi berdasarkan data pihak ketiga, bukan angka resmi yang ditetapkan perusahaan untuk semua pekerja.

Kenapa Gaji Karyawan Padel Bisa Berbeda?

Ada beberapa faktor yang membuat gaji karyawan padel berbeda antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya.

Pertama adalah jabatan. Staff lapangan tentu memiliki tanggung jawab yang berbeda dengan manager yang mengawasi seluruh operasional.

Kedua adalah pengalaman. Kandidat dengan pengalaman di bidang hospitality, customer service, event, olahraga, atau manajemen klub biasanya memiliki nilai tawar lebih tinggi.

Ketiga adalah lokasi. Klub di kota dengan biaya hidup tinggi dan pasar pelanggan premium berpotensi memiliki struktur gaji berbeda dibanding fasilitas yang berada di kota dengan biaya operasional lebih rendah.

Keempat adalah skala bisnis. Lapangan padel dengan beberapa court, restoran, lounge, akademi, dan program komunitas membutuhkan tenaga kerja dengan tanggung jawab lebih kompleks.

Pegadaian dalam pembahasan mengenai usaha lapangan padel memperkirakan biaya gaji karyawan seperti admin, kebersihan, dan pelatih untuk sebuah bisnis padel berada di kisaran Rp15 juta-Rp25 juta per bulan secara keseluruhan. Angka tersebut merupakan estimasi biaya operasional bisnis, bukan gaji satu orang karyawan.

Apakah Gaji Karyawan Padel Mengikuti UMR?

Tidak tepat jika langsung mengatakan semua gaji karyawan padel harus sama dengan satu angka UMR.

Upah minimum ditetapkan berdasarkan wilayah dan ketentuan pengupahan yang berlaku. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2025 menjadi salah satu dasar perubahan regulasi pengupahan dan mengatur penetapan upah minimum 2026.

Jawa Barat, misalnya, telah menetapkan UMK 2026 untuk setiap kabupaten/kota. Pemerintah Jawa Barat juga menegaskan bahwa UMK dan UMSK berlaku bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun, sementara pekerja dengan masa kerja lebih dari satu tahun menggunakan struktur dan skala upah.

Karena itu, ketika mendapatkan tawaran pekerjaan padel, jangan hanya melihat nominal gaji. Perhatikan pula lokasi perusahaan, status hubungan kerja, jam kerja, masa kerja, tunjangan, insentif, dan ketentuan lain dalam kontrak.

Tugas Karyawan Lapangan Padel

Banyak orang mengira pekerjaan di lapangan padel hanya menjaga court. Padahal, operasional klub bisa melibatkan banyak pekerjaan sekaligus.

Karyawan lapangan dapat berhubungan langsung dengan pelanggan sejak mereka melakukan booking hingga selesai bermain.

Beberapa tugas yang umum antara lain:

  • Melayani pelanggan.
  • Memproses booking.
  • Memeriksa jadwal lapangan.
  • Mengatur penggunaan court.
  • Menyiapkan perlengkapan.
  • Menjaga kebersihan area.
  • Membantu event.
  • Mengelola stok.
  • Mencatat transaksi.
  • Menangani pertanyaan pelanggan.
  • Berkoordinasi dengan coach.
  • Melaporkan masalah fasilitas.

Contoh lowongan Crew Lapangan Padel di Semarang secara eksplisit mencantumkan tugas pelayanan pemain, pemesanan lapangan, pengaturan jadwal, pengelolaan stok raket dan bola, pencatatan transaksi, serta koordinasi dengan tim operasional.

Dengan demikian, kemampuan komunikasi dan pelayanan pelanggan bisa sama pentingnya dengan pengetahuan mengenai olahraga padel.

Syarat Menjadi Karyawan Padel

Persyaratan sangat bergantung pada posisi yang dilamar.

Untuk staff atau admin, sejumlah lowongan menerima lulusan SMA/SMK. Sementara posisi seperti community manager atau manager umumnya membutuhkan pendidikan dan pengalaman yang lebih tinggi.

Kemampuan yang sering dibutuhkan antara lain:

  • Komunikasi.
  • Customer service.
  • Microsoft Office.
  • Administrasi.
  • Pengelolaan booking.
  • Event operation.
  • Sales.
  • Public speaking.
  • Teamwork.
  • Problem solving.
  • Pengelolaan komunitas.
  • Digital marketing.

Untuk posisi coach, kemampuan teknis bermain padel dan sertifikasi atau pengalaman melatih dapat menjadi keunggulan.

Sementara untuk manager, pengalaman mengelola tim, operasional, penjualan, event, dan customer experience biasanya jauh lebih penting.

Cara Meningkatkan Peluang Mendapat Gaji Tinggi di Industri Padel

Jika targetmu bukan sekadar menjadi crew, ada beberapa skill yang bisa dikembangkan.

Pertama, kuasai customer service. Industri padel sangat bergantung pada pengalaman pelanggan karena pemain dapat menjadi pelanggan berulang.

Kedua, belajar mengelola booking dan administrasi. Kemampuan menggunakan sistem reservasi, spreadsheet, dan aplikasi operasional akan membantu.

Ketiga, pelajari event dan community management. Klub padel sering membutuhkan aktivitas komunitas, turnamen, gathering, dan program membership.

Keempat, tingkatkan kemampuan sales. Kemampuan menjual membership, paket latihan, event, atau layanan tambahan bisa menjadi nilai tambah.

Kelima, jika ingin menjadi manager, pelajari pengelolaan operasional dan keuangan dasar. Manager bukan hanya bertugas memastikan lapangan buka, tetapi juga harus membantu bisnis mencapai target.

Apakah Kerja di Padel Menjanjikan?

Peluang kerja di industri padel cukup menarik karena jenis pekerjaannya semakin beragam.

Jobstreet pada Agustus 2026 menampilkan lebih dari 100 lowongan terkait padel di Indonesia, sementara halaman lowongan full-time mencatat puluhan posisi.

Yang menarik, lowongan tersebut tidak hanya untuk pemain atau coach. Ada posisi admin, staff, host, community manager, accounting, manager, marketing, hingga posisi manajemen klub.

Artinya, orang yang tidak memiliki kemampuan bermain padel secara profesional tetap bisa masuk ke industrinya melalui jalur administrasi, hospitality, customer service, marketing, atau operasional.

Tips Sebelum Menerima Tawaran Kerja Padel

Jangan langsung menerima tawaran hanya karena nominal gajinya terlihat besar.

Tanyakan beberapa hal berikut kepada HR atau recruiter:

  • Berapa gaji pokok?
  • Apakah ada uang makan?
  • Apakah ada uang transportasi?
  • Apakah ada insentif?
  • Apakah ada bonus target?
  • Apakah ada service charge?
  • Berapa jam kerja per hari?
  • Bagaimana sistem shift?
  • Apakah ada lembur?
  • Apakah statusnya kontrak atau tetap?
  • Apakah ada masa percobaan?
  • Bagaimana aturan hari libur?
  • Apakah BPJS diberikan?
  • Apakah ada fasilitas lain?
  • Apa saja target pekerjaannya?

Hal tersebut penting karena dua pekerjaan dengan gaji pokok sama belum tentu memberikan total penghasilan yang sama.

Misalnya, posisi dengan gaji Rp4 juta tetapi memiliki insentif, makan, transportasi, dan bonus bisa menghasilkan take-home pay yang berbeda dari pekerjaan dengan gaji Rp4,5 juta tanpa tunjangan.

FAQ | Gaji Karyawan Padel 2026

Berapa gaji karyawan padel?

Gaji karyawan padel 2026 sangat bervariasi. Data lowongan terbaru menunjukkan kisaran sekitar Rp2 juta-Rp4 juta untuk sejumlah posisi staff atau admin, Rp5 juta-Rp6,5 juta untuk coach tertentu, dan sekitar Rp7 juta hingga belasan juta untuk posisi manager.

Berapa gaji karyawan lapangan padel?

Gaji karyawan lapangan padel dapat berada di sekitar Rp1,5 juta-Rp3,5 juta untuk sejumlah posisi crew dan admin berdasarkan contoh lowongan yang tersedia. Namun, angka tersebut bukan standar nasional dan sangat bergantung pada kota serta perusahaan.

Apakah ada gaji karyawan padel Rp10 juta?

Ada. Posisi manajerial tertentu menawarkan gaji di atas Rp10 juta. Contohnya, beberapa lowongan Padel Manager berada di kisaran Rp11 juta-Rp16 juta, sementara General Manager Sport Club & Padel Court di Jakarta tercantum Rp12 juta-Rp18 juta per bulan.

Apakah lulusan SMA bisa bekerja di lapangan padel?

Bisa. Beberapa lowongan Padel Staff, Staff Admin Lapangan, dan posisi operasional lainnya mencantumkan minimal pendidikan SMA/SMK.

Apakah harus bisa bermain padel untuk menjadi karyawan?

Tidak selalu. Posisi administrasi, customer service, hospitality, marketing, dan operasional tidak selalu mensyaratkan kemampuan bermain sebagai profesional. Namun, memahami dasar olahraga padel dapat menjadi nilai tambah.

Apakah gaji coach padel lebih tinggi dari staff?

Pada sejumlah lowongan yang terpantau, iya. Contohnya, Padel Staff ditawarkan sekitar Rp2 juta-Rp2,1 juta, sedangkan beberapa lowongan coach berada di kisaran Rp5 juta-Rp6,5 juta.

Kota mana yang memiliki peluang kerja padel?

Jakarta dan wilayah Jabodetabek menjadi salah satu pasar yang aktif, tetapi lowongan juga muncul di Bandung, Bali, Surabaya, Yogyakarta, Bogor, Cirebon, Semarang, dan wilayah lainnya.

Apakah gaji karyawan padel 2026 sama dengan UMK?

Tidak selalu. UMK merupakan ketentuan upah minimum berdasarkan wilayah dan kondisi pekerja yang diatur dalam regulasi. Gaji aktual sebuah posisi harus dilihat berdasarkan status pekerjaan, masa kerja, lokasi, dan struktur pengupahan perusahaan.

Kesimpulan

Gaji karyawan padel 2026 berada pada rentang yang cukup lebar, mulai dari sekitar Rp2 juta untuk posisi staff hingga belasan juta rupiah untuk jabatan manager dan general manager. Data lowongan terbaru menunjukkan gaji sangat dipengaruhi oleh posisi, pengalaman, lokasi, dan skala bisnis tempat bekerja.

Untuk gaji karyawan lapangan padel, posisi crew dan staff umumnya berada di kisaran Rp2 juta-Rp4 juta dalam sejumlah lowongan yang terpantau. Sementara posisi coach dapat mencapai sekitar Rp5 juta-Rp6,5 juta, dan posisi manajemen bisa mencapai Rp7 juta hingga Rp18 juta per bulan.

Jika kamu sedang mencari pekerjaan di industri ini, jangan hanya menggunakan kata kunci “padel staff”. Coba cari juga posisi admin padel, padel host, padel coach, community manager, court manager, operations manager, hingga general manager. Dengan begitu, peluang mendapatkan posisi dan gaji yang sesuai dengan pengalamanmu akan lebih besar.

Perlu dicatat, angka gaji dalam artikel ini merupakan kisaran berdasarkan lowongan kerja dan sumber data gaji yang tersedia pada 2026, bukan daftar gaji resmi nasional untuk seluruh karyawan padel. Lowongan dapat berubah sewaktu-waktu dan tawaran aktual sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada perusahaan.

Jurnalis Senior

Hanan Ramadhan

Div . SDM . Hrtime.co.id
Artikel Lainnya

Seorang HR di salah satu perusahaan BUMN Indonesia. Tinggal dan berkantor di kota Bandung. Suka berbagi seputar dunia karier dan HR management.

Tinggalkan komentar