Gaji Karyawan

Gaji TKW Taiwan Jaga Lansia, ART, Pabrik Beserta Potongannya

Lukman Brata Diterbitkan 09:30 8 menit membaca
Gaji TKW Taiwan Jaga Lansia, ART, Pabrik Beserta Potongannya
Ukuran Teks:

Bandung, Hrtime.co.id – Taiwan jadi salah satu negara tujuan favorit para TKW asal Indonesia, dan salah satu alasan utamanya jelas soal gaji TKW Taiwan yang dikenal jauh lebih tinggi dibanding bekerja di dalam negeri.

Mulai dari sektor rumah tangga, perawatan lansia, sampai pabrik, setiap sektor kerja punya kisaran gaji yang berbeda-beda, apalagi Taiwan juga menerapkan standar upah minimum yang cukup jelas bagi pekerja asing.

Penasaran seberapa besar kisarannya? Yuk simak ulasannya di bawah ini.

Berapa Gaji TKW Taiwan 2026?

Besaran gaji TKW Taiwan pada 2026 bergantung pada sektor pekerjaan yang dijalani. Tidak semua pekerja migran menerima gaji yang sama karena aturan untuk pekerja pabrik berbeda dengan pekerja rumah tangga maupun caregiver atau jaga lansia.

Mulai 1 Januari 2026, pemerintah Taiwan menetapkan upah minimum sebesar NT$29.500 per bulan dan NT$196 per jam bagi pekerja yang termasuk dalam cakupan Minimum Wage Act dan Labor Standards Act. Kenaikan ini berlaku untuk sebagian besar pekerja sektor industri, manufaktur, logistik, elektronik, dan sektor formal lainnya.

Jika menggunakan kurs sekitar Rp550 per 1 Dolar Taiwan (NT$), maka upah minimum tersebut setara sekitar Rp16,2 juta per bulan. Nilai dalam rupiah dapat berubah mengikuti kurs yang berlaku pada saat gaji dibayarkan.

Perlu dipahami bahwa angka tersebut merupakan gaji pokok sebelum ditambah lembur dan sebelum dikurangi berbagai potongan resmi seperti asuransi, pajak, maupun biaya akomodasi apabila tercantum dalam kontrak kerja.

Ringkasan Gaji TKW Taiwan 2026

Jenis InformasiBesaran
Upah minimum TaiwanNT$29.500/bulan
Upah minimum per jamNT$196
Estimasi dalam rupiah± Rp16,2 juta/bulan*
Berlaku mulai1 Januari 2026

*Estimasi menggunakan kurs sekitar Rp550 per NT$, sehingga nilai rupiah dapat berubah mengikuti kurs harian.

Apakah Semua TKW Taiwan Mendapat Gaji NT$29.500?

Jawabannya tidak. Ini merupakan salah satu kesalahan informasi yang masih banyak beredar di internet.

Upah minimum NT$29.500 per bulan berlaku bagi pekerja yang termasuk dalam perlindungan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan Taiwan.

Artinya, sebagian besar pekerja sektor pabrik, manufaktur, logistik, elektronik, dan industri formal memperoleh gaji pokok sesuai ketentuan tersebut.

Sementara itu, pekerja rumah tangga (ART) dan caregiver atau jaga lansia yang bekerja di rumah majikan memiliki aturan berbeda. Besaran gaji mereka mengikuti kontrak kerja yang disepakati antara pekerja dan pemberi kerja sehingga tidak otomatis mengikuti upah minimum nasional.

Oleh karena itu, calon pekerja migran perlu membaca isi kontrak secara teliti sebelum berangkat agar mengetahui besaran gaji, jam kerja, fasilitas, dan potongan yang berlaku.

Gaji TKW Taiwan Jaga Lansia 2026

Pekerjaan sebagai TKW Taiwan jaga lansia atau caregiver menjadi salah satu sektor yang paling banyak diminati oleh pekerja migran Indonesia. Alasannya karena kebutuhan tenaga perawat lansia di Taiwan terus meningkat seiring bertambahnya jumlah penduduk usia lanjut.

Namun, banyak calon pekerja mengira gaji caregiver selalu sama dengan gaji pekerja pabrik. Faktanya, sistem penggajiannya berbeda karena sebagian besar caregiver rumah tangga tidak berada dalam cakupan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan Taiwan. Gaji mereka mengikuti kontrak kerja yang telah disepakati bersama pemberi kerja.

Meski demikian, pemerintah Taiwan telah menaikkan gaji minimum caregiver rumah tangga menjadi sekitar NT$20.000 per bulan. Survei Kementerian Tenaga Kerja Taiwan juga menunjukkan bahwa rata-rata caregiver menerima tambahan lembur sehingga total pendapatan bulanan bisa mencapai sekitar NT$24.100.

Estimasi Gaji TKW Jaga Lansia

KomponenKisaran Gaji
Gaji pokokNT$20.000
LemburNT$2.000–5.000
Total pendapatanNT$22.000–25.000
Estimasi rupiahRp12–13,8 juta*

*Menggunakan kurs sekitar Rp550 per NT$.

Besarnya lembur sangat dipengaruhi oleh kondisi lansia yang dirawat, jumlah anggota keluarga, dan kebijakan masing-masing majikan.

Gaji TKI Taiwan Pabrik 2026

Bekerja di sektor manufaktur masih menjadi pilihan utama bagi banyak TKI karena menawarkan penghasilan yang lebih tinggi dibanding sebagian besar sektor domestik.

Pekerja pabrik memperoleh upah minimum NT$29.500 per bulan pada 2026. Selain gaji pokok, mereka juga berhak memperoleh bayaran lembur sesuai aturan ketenagakerjaan Taiwan apabila bekerja melebihi jam kerja normal.

Banyak pekerja Indonesia di sektor elektronik, semikonduktor, makanan, logam, hingga otomotif mampu memperoleh pendapatan lebih besar berkat lembur rutin.

Estimasi Penghasilan TKI Pabrik Taiwan

KomponenKisaran
Gaji pokokNT$29.500
LemburNT$5.000–15.000
Total penghasilanNT$34.500–44.500
Estimasi rupiahRp19–24,5 juta

Besarnya penghasilan tersebut tentu bergantung pada:

  • Jumlah jam lembur.
  • Hari libur yang digunakan bekerja.
  • Shift malam.
  • Bonus dari perusahaan.

Tidak semua perusahaan memberikan jumlah lembur yang sama sehingga pendapatan tiap pekerja bisa berbeda.

Gaji TKW Taiwan ART atau Pembantu Rumah Tangga

Selain caregiver, banyak pekerja migran Indonesia bekerja sebagai ART (Asisten Rumah Tangga).

Pekerjaan ini biasanya meliputi:

  • Membersihkan rumah.
  • Memasak.
  • Mencuci pakaian.
  • Menjaga anak.
  • Membantu pekerjaan rumah tangga lainnya.

Karena termasuk pekerja domestik, sistem penggajiannya mengikuti kontrak kerja dan tidak otomatis mengikuti upah minimum nasional Taiwan. Dalam praktiknya, banyak pekerja memperoleh gaji sekitar NT$20.000 per bulan atau lebih, tergantung kesepakatan dengan majikan.

Jika memiliki pengalaman kerja, kemampuan berbahasa Mandarin, atau mendapatkan majikan yang memberikan bonus dan uang lembur, pendapatan bulanan bisa lebih tinggi.

Kisaran Gaji ART Taiwan

Jenis PekerjaanKisaran Gaji
ART baruNT$20.000
ART berpengalamanNT$20.000–23.000
Dengan bonus dan lemburNT$22.000–25.000

Perlu diingat bahwa fasilitas seperti makan dan tempat tinggal sering kali sudah disediakan oleh majikan, sehingga kebutuhan hidup sehari-hari relatif lebih ringan dibanding pekerja sektor formal.

Gaji TKW Taiwan dalam Rupiah

Pertanyaan yang juga sering muncul adalah gaji TKI Taiwan berapa rupiah.

Karena gaji dibayarkan dalam Dolar Taiwan (NT$), nilai yang diterima dalam rupiah akan berubah mengikuti kurs mata uang. Dengan asumsi kurs sekitar Rp550 per NT$, berikut estimasi konversinya:

Gaji (NT$)Estimasi Rupiah
20.000Rp11 juta
22.000Rp12,1 juta
25.000Rp13,75 juta
29.500Rp16,2 juta
35.000Rp19,25 juta
40.000Rp22 juta
45.000Rp24,75 juta

Nilai tersebut hanya simulasi. Saat kurs rupiah melemah atau menguat terhadap Dolar Taiwan, jumlah yang diterima di Indonesia juga akan berubah.

Potongan Gaji TKI Taiwan

Banyak calon pekerja migran bertanya apakah seluruh gaji TKW Taiwan akan diterima penuh setiap bulan. Jawabannya adalah tidak selalu. Ada beberapa komponen potongan yang memang diperbolehkan sesuai kontrak kerja maupun ketentuan yang berlaku di Taiwan.

Besarnya potongan gaji berbeda-beda tergantung jenis pekerjaan, perusahaan, penggunaan asrama, agen pelayanan di Taiwan, hingga kepesertaan asuransi. Karena itu, nominal gaji bersih setiap pekerja bisa berbeda meskipun gaji pokoknya sama.

Komponen Potongan Gaji TKI Taiwan

Berikut beberapa potongan yang umum ditemukan pada slip gaji pekerja migran di Taiwan.

Jenis PotonganKeterangan
Asuransi kesehatanSesuai kepesertaan National Health Insurance
Asuransi tenaga kerjaBerlaku sesuai jenis pekerjaan dan kepesertaan
Pajak penghasilanMengikuti status pajak dan lama tinggal di Taiwan
Biaya asramaJika disediakan perusahaan
Biaya makanBila menjadi fasilitas berbayar perusahaan
Service feeDibayarkan kepada agen layanan di Taiwan sesuai aturan
Potongan lainSesuai kontrak kerja yang disepakati

Untuk pekerja domestik seperti caregiver rumah tangga, kepesertaan asuransi tenaga kerja dapat bersifat sukarela apabila didaftarkan oleh pemberi kerja. Skema pembayarannya juga memiliki pembagian antara pemberi kerja, pekerja, dan pemerintah.

Sementara itu, pekerja sektor formal seperti pabrik umumnya memperoleh rincian gaji yang memuat komponen pendapatan, lembur, bonus, berbagai potongan, hingga jumlah bersih yang diterima. Pemberi kerja di Taiwan juga diwajibkan memberikan rincian slip gaji kepada pekerja.

Berapa Gaji Bersih TKW Taiwan?

Setelah dipotong berbagai komponen, estimasi gaji bersih biasanya berada pada kisaran berikut.

Jenis PekerjaanEstimasi Gaji Bersih
CaregiverNT$18.000–23.000
ARTNT$18.000–23.000
PabrikNT$25.000–38.000+

Nominal tersebut hanya gambaran umum. Pekerja yang sering mengambil lembur biasanya tetap memperoleh penghasilan bersih yang jauh lebih tinggi dibanding pekerja tanpa lembur.

Gajian TKW Taiwan Tanggal Berapa?

Pertanyaan gajian TKW Taiwan tanggal berapa juga cukup sering dicari oleh calon pekerja.

Tidak ada satu tanggal yang berlaku untuk seluruh perusahaan di Taiwan. Jadwal pembayaran gaji ditentukan oleh masing-masing pemberi kerja sesuai kontrak kerja yang telah disepakati.

Secara umum, perusahaan di Taiwan membayarkan gaji:

  • Setiap akhir bulan.
  • Awal bulan berikutnya.
  • Antara tanggal 5–10 setiap bulan.

Untuk pekerja pabrik besar, pembayaran gaji umumnya dilakukan melalui transfer bank sehingga lebih aman dan mudah dipantau.

Jika bekerja sebagai caregiver atau ART, jadwal pembayaran biasanya mengikuti kesepakatan dengan majikan, namun tetap dilakukan setiap bulan.

Faktor yang Membuat Gaji TKI Taiwan Berbeda

Meskipun sama-sama bekerja di Taiwan, penghasilan setiap pekerja bisa memiliki selisih cukup besar.

Ada beberapa faktor yang memengaruhi besarnya pendapatan setiap bulan.

1. Jenis Pekerjaan

Sektor manufaktur biasanya memberikan penghasilan lebih tinggi karena tersedia banyak jam lembur.

Sementara itu, pekerjaan caregiver dan ART memiliki jam kerja yang berbeda sehingga sistem penghasilannya juga tidak sama.

2. Lokasi Kerja

Perusahaan yang berada di kawasan industri besar biasanya memiliki permintaan produksi tinggi sehingga peluang lembur lebih banyak.

Sebaliknya, perusahaan dengan produksi normal mungkin hanya memberikan sedikit tambahan jam kerja.

3. Jumlah Lembur

Lembur merupakan sumber tambahan penghasilan terbesar bagi pekerja pabrik.

Tidak sedikit TKI yang memperoleh tambahan belasan ribu Dolar Taiwan setiap bulan hanya dari lembur.

4. Pengalaman dan Keahlian

Pekerja berpengalaman biasanya lebih mudah mendapatkan posisi dengan tanggung jawab lebih besar.

Kemampuan berbahasa Mandarin juga menjadi nilai tambah karena mempermudah komunikasi dengan atasan maupun rekan kerja.

Cara Mendapatkan Gaji TKI Taiwan yang Lebih Tinggi

Jika kamu berencana bekerja di Taiwan, ada beberapa cara agar peluang memperoleh penghasilan lebih besar semakin terbuka.

Beberapa tips yang bisa dilakukan antara lain:

  • Pilih perusahaan yang memiliki jam lembur stabil.
  • Tingkatkan kemampuan bahasa Mandarin.
  • Ikuti pelatihan sesuai bidang pekerjaan.
  • Gunakan jalur penempatan resmi.
  • Pahami isi kontrak kerja sebelum berangkat.
  • Hindari agen ilegal yang menjanjikan gaji tidak masuk akal.
  • Simpan seluruh dokumen kontrak dan slip gaji sebagai arsip pribadi.

Dengan persiapan yang matang, peluang memperoleh pendapatan optimal selama bekerja di Taiwan akan jauh lebih besar.

Kesimpulan

Gaji TKW Taiwan pada 2026 berbeda-beda tergantung sektor pekerjaan, jenis kontrak, lokasi kerja, serta jumlah lembur yang diperoleh. Untuk pekerja pabrik, gaji pokok mengikuti upah minimum sekitar NT$29.500 per bulan, sedangkan caregiver dan ART umumnya memperoleh gaji mulai sekitar NT$20.000 sesuai kontrak kerja.

Jika dihitung dalam rupiah, rata-rata gaji TKI Taiwan dapat mencapai belasan hingga lebih dari dua puluh juta rupiah per bulan. Setelah dikurangi berbagai potongan seperti asuransi, pajak, biaya asrama, atau biaya layanan sesuai kontrak, penghasilan bersih tetap tergolong menarik dibanding banyak pekerjaan di dalam negeri.

Sebelum memutuskan bekerja di Taiwan, pastikan kamu menggunakan jalur penempatan resmi, memahami isi kontrak kerja, serta mengecek informasi terbaru mengenai upah minimum dan aturan ketenagakerjaan agar terhindar dari kesalahpahaman maupun penipuan.

Seorang HR di salah satu perusahaan BUMN Indonesia. Tinggal dan berkantor di kota Bandung. Suka berbagi seputar dunia karier dan HR management.

Tinggalkan komentar