Bandung, Hrtime.co.id – PT Adhi Karya (Persero) Tbk merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di sektor konstruksi dan pengembangan infrastruktur di Indonesia.
Sebagai perusahaan dengan skala proyek yang besar dan tersebar di berbagai wilayah, gaji karyawan PT Adhi Karya memiliki struktur yang mengikuti sistem grading dan disesuaikan dengan posisi, jenjang karier, serta lokasi penugasan proyek.
Artikel ini akan membahas secara rinci kisaran gaji di setiap posisi, lengkap dengan tunjangan dan benefit yang berlaku.
Mengenal PT Adhi Karya
PT Adhi Karya (Persero) Tbk merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi, engineering, properti, investasi, manufaktur, dan infrastruktur.
Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1960 dan telah mengerjakan berbagai proyek strategis nasional, mulai dari jalan tol, gedung bertingkat, rumah sakit, kawasan perumahan, hingga proyek transportasi massal.
Sebagai perusahaan konstruksi besar, PT Adhi Karya membutuhkan tenaga kerja dari berbagai bidang, seperti teknik sipil, arsitektur, keuangan, SDM, IT, hingga manajemen proyek.
Berapa Gaji Karyawan PT Adhi Karya?
Secara umum, gaji karyawan PT Adhi Karya cukup kompetitif dibanding perusahaan konstruksi nasional lainnya. Nominal gaji dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Jabatan.
- Lama bekerja.
- Lokasi proyek.
- Sertifikasi profesional.
- Pengalaman kerja.
- Status kepegawaian.
Bagi pegawai yang ditempatkan di proyek besar atau wilayah dengan kebutuhan operasional tinggi, penghasilan total biasanya lebih besar karena adanya tambahan tunjangan proyek.
Daftar Gaji Karyawan PT Adhi Karya Berdasarkan Jabatan
Berikut estimasi kisaran gaji yang banyak dijadikan referensi oleh pencari kerja.
| Jabatan | Estimasi Gaji/Bulan |
|---|---|
| Office Boy | Rp3.500.000 – Rp4.800.000 |
| Security | Rp4.000.000 – Rp5.500.000 |
| Admin | Rp4.500.000 – Rp6.500.000 |
| Staff Administrasi | Rp5.000.000 – Rp7.500.000 |
| Accounting Staff | Rp6.000.000 – Rp9.000.000 |
| HR Staff | Rp6.000.000 – Rp9.000.000 |
| Purchasing Staff | Rp6.000.000 – Rp9.500.000 |
| Drafter | Rp6.500.000 – Rp10.000.000 |
| Surveyor | Rp7.000.000 – Rp11.000.000 |
| Quantity Surveyor | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
| Site Engineer | Rp8.500.000 – Rp13.000.000 |
| Civil Engineer | Rp9.000.000 – Rp15.000.000 |
| Mechanical Engineer | Rp9.000.000 – Rp15.000.000 |
| Electrical Engineer | Rp9.000.000 – Rp15.000.000 |
| Quality Control | Rp8.000.000 – Rp13.000.000 |
| Supervisor | Rp12.000.000 – Rp18.000.000 |
| Project Engineer | Rp13.000.000 – Rp20.000.000 |
| Project Coordinator | Rp15.000.000 – Rp23.000.000 |
| Project Manager | Rp25.000.000 – Rp45.000.000 |
| Senior Manager | Rp30.000.000 – Rp55.000.000 |
| General Manager | Rp45.000.000 – Rp75.000.000 |
Nilai di atas merupakan estimasi dan dapat berubah sesuai kebijakan perusahaan, lokasi proyek, serta pengalaman kerja.
Gaji Supervisor Adhi Karya
Posisi supervisor memiliki tanggung jawab mengawasi pekerjaan tim, memastikan target proyek tercapai, serta menjaga kualitas pekerjaan di lapangan.
Kisaran gaji supervisor Adhi Karya diperkirakan berada pada angka Rp12 juta hingga Rp18 juta per bulan, belum termasuk berbagai tunjangan dan bonus proyek.
Supervisor yang menangani proyek strategis nasional biasanya memperoleh tambahan insentif yang lebih besar dibanding proyek reguler.
Gaji Project Manager Adhi Karya
Project Manager merupakan salah satu posisi dengan tanggung jawab terbesar di PT Adhi Karya. Jabatan ini bertugas merencanakan proyek, mengelola anggaran, mengoordinasikan tim lintas divisi, memastikan pekerjaan selesai tepat waktu, serta menjaga standar keselamatan kerja.
Estimasi gaji Project Manager Adhi Karya berada di kisaran Rp25 juta hingga Rp45 juta per bulan. Untuk proyek berskala nasional atau internasional, total penghasilan dapat lebih tinggi karena adanya berbagai tambahan tunjangan.
Beberapa faktor yang memengaruhi besarnya gaji Project Manager antara lain:
- Lama pengalaman di industri konstruksi.
- Nilai dan kompleksitas proyek.
- Sertifikasi profesional.
- Lokasi penempatan proyek.
- Target dan kinerja proyek.
Gaji Management Trainee dan Fresh Graduate
PT Adhi Karya juga membuka kesempatan bagi lulusan baru melalui berbagai program rekrutmen, termasuk Management Trainee (MT) dan Graduate Development Program apabila tersedia.
Untuk fresh graduate, kisaran gaji awal umumnya berada pada rentang:
| Posisi | Estimasi Gaji |
|---|---|
| Fresh Graduate Teknik | Rp6.000.000–Rp8.500.000 |
| Management Trainee | Rp7.500.000–Rp11.000.000 |
| Junior Engineer | Rp7.000.000–Rp10.000.000 |
Selain gaji pokok, peserta program biasanya memperoleh pelatihan intensif dan peluang percepatan karier.
Tunjangan Karyawan PT Adhi Karya
Selain gaji pokok, karyawan PT Adhi Karya umumnya memperoleh berbagai fasilitas yang membuat total kompensasi menjadi lebih menarik.
Beberapa tunjangan yang biasanya diberikan antara lain:
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Asuransi kesehatan tambahan.
- THR sesuai ketentuan pemerintah.
- Bonus kinerja.
- Bonus proyek.
- Uang makan.
- Uang transportasi.
- Tunjangan perjalanan dinas.
- Tunjangan komunikasi.
- Tunjangan lembur sesuai ketentuan.
- Fasilitas pelatihan dan sertifikasi.
- Program pengembangan karier.
Besaran tunjangan dapat berbeda tergantung jabatan, lokasi kerja, dan kebijakan perusahaan.
Bonus Karyawan PT Adhi Karya
Selain tunjangan rutin, karyawan juga berpotensi menerima bonus apabila perusahaan dan proyek mencapai target tertentu.
Jenis bonus yang umum diberikan meliputi:
- Bonus tahunan.
- Bonus pencapaian proyek.
- Insentif produktivitas.
- Reward berdasarkan evaluasi kinerja.
Nominal bonus bersifat variatif sehingga tidak dapat disamaratakan untuk seluruh karyawan.
Contoh Slip Gaji PT Adhi Karya
Banyak pencari kerja mencari contoh slip gaji PT Adhi Karya untuk mengetahui komponen pendapatan yang diterima setiap bulan.
Secara umum, slip gaji memuat informasi seperti berikut.
| Komponen | Keterangan |
|---|---|
| Gaji Pokok | Pendapatan utama sesuai jabatan |
| Tunjangan Jabatan | Tambahan sesuai posisi |
| Tunjangan Transportasi | Bantuan biaya perjalanan |
| Tunjangan Makan | Fasilitas makan harian |
| Bonus | Jika ada |
| Lembur | Sesuai jam kerja tambahan |
| Potongan BPJS | Sesuai ketentuan |
| Pajak PPh 21 | Sesuai peraturan |
| Total Take Home Pay | Gaji bersih yang diterima |
Perlu diketahui bahwa format slip gaji dapat berbeda sesuai sistem payroll perusahaan.
Jam Kerja Karyawan PT Adhi Karya
Jam kerja bergantung pada unit bisnis dan lokasi penempatan.
Secara umum:
- Kantor pusat mengikuti jam kerja kantor.
- Proyek konstruksi menggunakan sistem shift atau penyesuaian kebutuhan proyek.
- Hari kerja umumnya Senin hingga Jumat, sementara pekerjaan proyek dapat berlangsung pada akhir pekan jika diperlukan.
Lembur biasanya mengikuti ketentuan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Cara Melamar Kerja di PT Adhi Karya
Bagi kamu yang ingin bergabung dengan PT Adhi Karya, proses rekrutmen sebaiknya dilakukan melalui jalur resmi.
Langkah yang dapat dilakukan antara lain:
- Pantau lowongan pada website resmi karier PT Adhi Karya.
- Ikuti informasi rekrutmen BUMN apabila perusahaan membuka seleksi bersama.
- Siapkan CV terbaru.
- Lengkapi dokumen pendukung seperti ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat.
- Ikuti tahapan seleksi administrasi, psikotes, wawancara, serta tes kesehatan jika lolos.
Hindari mempercayai pihak yang meminta biaya untuk proses rekrutmen karena proses penerimaan karyawan resmi umumnya tidak dipungut biaya.
Loker PT Adhi Karya
Lowongan kerja PT Adhi Karya biasanya dibuka sesuai kebutuhan perusahaan. Posisi yang sering tersedia antara lain:
- Civil Engineer.
- Site Engineer.
- Quantity Surveyor.
- Project Control.
- Procurement.
- Accounting.
- Finance.
- Human Resources.
- Legal.
- Information Technology.
- Safety Officer.
- Surveyor.
Persyaratan setiap posisi dapat berbeda tergantung kebutuhan proyek dan unit bisnis.
Perbandingan Gaji PT Adhi Karya dengan BUMN Konstruksi Lain
Sebagai gambaran, berikut estimasi perbandingan gaji awal di beberapa perusahaan konstruksi BUMN.
| Perusahaan | Estimasi Gaji Staff |
|---|---|
| PT Adhi Karya | Rp6 juta–Rp9 juta |
| PT Hutama Karya | Rp6,5 juta–Rp10 juta |
| PT Waskita Karya | Rp6 juta–Rp10 juta |
| PT Adhi Persada Beton | Rp5,5 juta–Rp8,5 juta |
Besaran tersebut merupakan kisaran yang dapat berbeda berdasarkan jabatan, lokasi proyek, dan pengalaman kerja.
Faktor yang Memengaruhi Gaji di PT Adhi Karya
Tidak semua karyawan menerima nominal gaji yang sama. Beberapa faktor yang paling berpengaruh adalah:
- Tingkat pendidikan.
- Pengalaman kerja.
- Sertifikasi profesi.
- Jabatan.
- Lokasi penempatan.
- Jenis proyek.
- Lama masa kerja.
- Hasil evaluasi kinerja.
Semakin tinggi tanggung jawab dan kompetensi yang dimiliki, semakin besar pula peluang memperoleh penghasilan yang lebih tinggi.
FAQ
Berapa gaji karyawan PT Adhi Karya?
Secara umum berkisar mulai Rp4 juta hingga lebih dari Rp45 juta per bulan, tergantung jabatan, pengalaman, dan lokasi kerja.
Berapa gaji Supervisor Adhi Karya?
Estimasi gaji supervisor berada di kisaran Rp12 juta hingga Rp18 juta per bulan.
Berapa gaji Project Manager Adhi Karya?
Project Manager diperkirakan memperoleh Rp25 juta sampai Rp45 juta per bulan, belum termasuk bonus dan tunjangan.
Apakah PT Adhi Karya memberikan bonus?
Ya. Karyawan berpeluang memperoleh bonus tahunan, bonus proyek, dan insentif kinerja sesuai kebijakan perusahaan.
Apakah tersedia contoh slip gaji PT Adhi Karya?
Format resmi tidak dipublikasikan secara umum. Namun, slip gaji biasanya berisi gaji pokok, tunjangan, bonus, potongan BPJS, pajak, dan total take home pay.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Adhi Karya tergolong kompetitif dibanding banyak perusahaan konstruksi di Indonesia. Selain gaji pokok yang menarik, perusahaan juga menawarkan berbagai tunjangan, bonus, fasilitas pengembangan karier, serta peluang untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis nasional.
Meski demikian, seluruh angka dalam artikel ini merupakan estimasi berdasarkan berbagai referensi industri dan informasi dari pengalaman karyawan.
Nominal gaji dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebijakan perusahaan, lokasi proyek, jenjang jabatan, serta hasil evaluasi kinerja. Karena itu, selalu jadikan informasi resmi dari PT Adhi Karya sebagai acuan utama saat melamar pekerjaan.
