Gaji Karyawan PT PIM (Pupuk Iskandar Muda) 2026

Bandung, Hrtime.co.id –  PT Pupuk Iskandar Muda (PT PIM) dikenal sebagai salah satu pabrik pupuk urea terbesar di Indonesia bagian barat. Tak heran, gaji karyawannya kerap jadi buah bibir bagi pencari kerja di Aceh dan sekitarnya.

PT PIM merupakan anak perusahaan PT Pupuk Indonesia (Persero) yang berdiri sejak 1982 di Aceh Utara, memproduksi urea, amoniak, NPK, hingga Polivit. Perusahaan ini dikenal memberikan bonus kinerja dan tunjangan yang cukup menarik bagi karyawannya.

Baca Juga:

Gaji Karyawan

Gaji HRD dari Staff hingga HR Manager di Pabrik, RS dll 2026

Lalu, berapa sebenarnya kisaran gaji karyawan PT PIM dari level staf hingga insinyur? detikcom merangkum rinciannya, lengkap dengan tunjangan dan fasilitas yang didapat karyawan.

Berapa gaji karyawan PT PIM?

Gaji karyawan PT PIM tidak dipublikasikan perusahaan dalam bentuk tabel lengkap untuk setiap jabatan. Namun, data pihak ketiga yang beredar menunjukkan nominal yang sangat bervariasi, mulai dari posisi operasional hingga jabatan manajemen.

Baca Juga:

Gaji Karyawan

Gaji Karyawan Bank Mandiri dari Teller hingga Kepala Cabang

Salah satu situs agregator gaji mencantumkan rata-rata sekitar Rp4,58 juta per bulan, tetapi daftar jabatan di dalamnya memiliki angka yang jauh lebih tinggi untuk posisi tertentu. Karena sumber tersebut tidak menjelaskan metode pengumpulan data secara memadai dan beberapa jabatan juga tidak terlalu relevan dengan karakter industri PIM, angka tersebut tidak layak dianggap sebagai patokan resmi.

Data resmi PIM memberikan konteks yang lebih kuat. Perusahaan menyatakan bahwa remunerasi menggunakan pendekatan berbasis kinerja dan berusaha menjaga sistem remunerasi yang “match to market” agar mampu menarik serta mempertahankan talenta.

Baca Juga:

Gaji Karyawan

Gaji Karyawan Toko Kecil, Kelontong, Emas hingga Toko Baju

Kisaran gaji PT Pupuk Iskandar Muda dari sumber pihak ketiga

Berikut beberapa angka yang sering muncul pada situs agregator. Perlu dicatat, seluruh nominal di tabel ini adalah estimasi pihak ketiga, bukan salary scale resmi PT PIM.

Angka tersebut perlu dibaca sebagai data pembanding saja. Bahkan dua situs agregator yang membahas PT PIM menampilkan nominal yang berbeda untuk jabatan yang sama.

Untuk pencari kerja, nominal dalam offering letter atau kontrak kerja jauh lebih penting dibanding angka yang beredar di internet.

Bagaimana sebenarnya sistem gaji di PT PIM?

PIM secara resmi menjelaskan bahwa perusahaan memiliki struktur dan skala upah yang mencakup gaji pokok, tunjangan, serta komponen lain sesuai jabatan. Penetapan besaran upah mempertimbangkan upah minimum di wilayah operasional, kemampuan perusahaan, dan kebijakan internal.

Perusahaan juga menggunakan remunerasi berbasis kinerja. Dengan demikian, dua pekerja yang berada dalam lingkungan perusahaan yang sama belum tentu mendapatkan total penghasilan yang identik.

Faktor seperti level jabatan, tanggung jawab, pengalaman, kinerja, status kepegawaian, serta tunjangan dapat memengaruhi total penghasilan.

Apakah gaji PIM di atas UMR?

PIM menyatakan bahwa imbal jasa pekerjaan yang diberikan kepada pekerja berada di atas Upah Minimum Regional Provinsi Aceh. Perusahaan juga menetapkan waktu kerja maksimal delapan jam per hari atau 40 jam per minggu dengan lima hari kerja, dengan pengaturan lembur sesuai ketentuan yang berlaku.

Ini merupakan informasi yang jauh lebih kuat daripada klaim situs agregator mengenai nominal gaji tertentu.

PIM juga menyebut adanya struktur dan skala upah yang mencakup gaji pokok serta berbagai tunjangan.

Profil PT Pupuk Iskandar Muda

PT Pupuk Iskandar Muda atau PIM merupakan anak perusahaan PT Pupuk Indonesia (Persero) yang bergerak di bidang industri, perdagangan, dan jasa terkait perpupukan, petrokimia, serta bahan kimia lainnya. Perusahaan didirikan pada 24 Februari 1982.

PIM menjadi salah satu perusahaan strategis di industri pupuk nasional dengan fasilitas produksi di kawasan Aceh Utara. Sejarah produksinya mencakup Pabrik PIM-1, PIM-2, pabrik NPK, serta sejumlah fasilitas pendukung dan diversifikasi produk.

PIM-1 dibangun pada 1982–1984 dan mulai beroperasi komersial pada 1 April 1985. Pabrik tersebut memiliki kapasitas produksi ammonia 330.000 ton per tahun dan urea 570.000 ton per tahun.

Pabrik PIM-1 dan PIM-2

Pabrik PIM-1 menggunakan teknologi Mitsui Toatsu dari Jepang dengan kapasitas urea prill 570.000 ton per tahun.

Sementara PIM-2 memiliki kapasitas urea granul 570.000 ton per tahun dan menggunakan teknologi Toyo Aces.

Selain dua fasilitas tersebut, PIM mengembangkan fasilitas lain untuk memperluas portofolio bisnisnya.

Pabrik NPK PIM

Pabrik NPK PIM memiliki kapasitas produksi 500.000 ton per tahun dan mulai beroperasi pada 2023.

Pabrik tersebut menggunakan teknologi NPK Chemical dari Petrokimia Gresik. Menurut PIM, teknologi tersebut menghasilkan granul dengan kualitas lebih baik dan kandungan nutrisi yang merata pada setiap butiran pupuk.

Pabrik Hidrogen Peroksida

PIM juga memiliki fasilitas Hidrogen Peroksida atau H₂O₂ sebagai bagian dari pengembangan produk non-pupuk.

Pabrik tersebut dirancang dengan kapasitas 12.000 ton per tahun dan berada di Kawasan Ekonomi Khusus Arun Lhokseumawe.

Produk dan jasa PT Pupuk Iskandar Muda

Produk dan jasa PT Pupuk Iskandar Muda tidak hanya terbatas pada pupuk urea.

Situs resmi perusahaan mencatat PIM bergerak di bidang perpupukan, petrokimia, dan kimia lainnya. Produk yang dipasarkan mencakup pupuk subsidi dan nonsubsidi.

Beberapa produk yang tercantum antara lain:

• Urea subsidi kemasan 50 kg
• Urea nonsubsidi kemasan 50 kg
• Urea nonsubsidi kemasan 5 kg
• NPK PIM nonsubsidi 50 kg
• NPK PIM nonsubsidi 25 kg
• Polivit PIM nonsubsidi 50 kg
• Ammonia
• Produk kimia dan produk diversifikasi lainnya

PIM juga menjalankan kegiatan perdagangan dan jasa yang berkaitan dengan bisnis pupuk serta petrokimia.

Apa saja produk utama PIM?

Secara sederhana, produk utama PIM dapat dikelompokkan menjadi tiga bagian:

1. Pupuk urea
2. Pupuk NPK dan produk pupuk lainnya
3. Produk petrokimia serta bahan kimia

Perusahaan juga menjalankan distribusi produk pupuk bersubsidi melalui skema yang ditetapkan pemerintah. Untuk pupuk subsidi, konsumen harus memenuhi ketentuan yang berlaku, termasuk terdaftar dalam RDKK bagi kelompok penerima yang dipersyaratkan.

Alamat PT Pupuk Iskandar Muda

Alamat PT Pupuk Iskandar Muda berada di kawasan industri Arun, Aceh Utara.

Alamat kantor pusat yang tercantum pada situs resmi perusahaan adalah:

Jl. Medan-Banda Aceh, Kawasan Ekonomi Khusus Arun Lhokseumawe, Desa/Kelurahan Tambon Baroh, Kecamatan Dewantara, Kabupaten Aceh Utara, Provinsi Aceh, Kode Pos 24354.

PIM juga memiliki kantor perwakilan di Jakarta.

Alamat tersebut tercatat di Jl. Bangka Raya No. 107, PO Box 4177, Jakarta.

Di mana lokasi pabrik PT PIM?

Fasilitas utama PIM berada di kawasan industri dan kawasan ekonomi khusus Arun di wilayah Lhokseumawe dan Aceh Utara.

Lokasi ini merupakan bagian penting dari operasional perusahaan karena berbagai fasilitas produksi pupuk dan produk kimia PIM berada di kawasan tersebut.

Struktur organisasi PT Pupuk Iskandar Muda

Struktur organisasi PT Pupuk Iskandar Muda terdiri dari Dewan Komisaris dan Direksi yang menjalankan fungsi pengawasan serta pengelolaan perusahaan.

Struktur organisasi dapat berubah setelah RUPS atau keputusan pemegang saham. Karena itu, struktur lama dari laporan tahunan beberapa tahun sebelumnya tidak sebaiknya digunakan sebagai struktur terkini.

Untuk 2026, situs resmi PIM mencatat jajaran Direksi sebagai berikut:

Jajaran Komisaris yang tercantum di situs perusahaan antara lain Marzuki Daud sebagai Komisaris Utama, Supardiyanto dan Zulmahdi Hasan sebagai Komisaris, serta Teuku Asmoni dan Eko Dafid Afianto sebagai Komisaris Independen.

Siapa Koko Sudiro di Pupuk Iskandar Muda?

Koko Sudiro merupakan Direktur Keuangan & Umum PT Pupuk Iskandar Muda.

Ia masuk dalam jajaran manajemen PIM setelah RUPS Luar Biasa pada 26 Agustus 2025. Dalam pengumuman resmi perusahaan, Koko Sudiro disebut sebagai Direktur Keuangan & Umum bersama Filius Yuliandi sebagai Direktur Utama, Zulyan Imansyah sebagai Direktur Operasi & Produksi, dan Maimun sebagai Direktur Manajemen Risiko.

Jadi, keyword “Koko Sudiro Pupuk Iskandar Muda” berkaitan dengan salah satu pejabat dalam jajaran Direksi perusahaan, bukan posisi HRD atau recruiter.

Berapa jumlah karyawan PT PIM?

Data resmi terbaru yang tersedia pada halaman keberlanjutan PIM menyebut sebanyak 628 karyawan PIM tergabung dalam Serikat Pekerja PIM.

Angka ini penting untuk memahami skala tenaga kerja perusahaan, meskipun jumlah karyawan dapat berubah karena rekrutmen, pensiun, mutasi, atau perubahan status kepegawaian.

PIM juga melaporkan bahwa pada 2024 terdapat 81 karyawan baru yang direkrut dari berbagai latar belakang untuk mengisi berbagai posisi. Dari jumlah tersebut, 79 berasal dari proses rekrutmen internal dan dua orang dari Rekrutmen Bersama BUMN melalui FHCI.

Tunjangan dan fasilitas karyawan PIM

Jika kamu membandingkan pekerjaan berdasarkan gaji pokok saja, kamu bisa kehilangan gambaran mengenai total kompensasi.

PIM menyebut beberapa komponen fasilitas dan kesejahteraan bagi karyawan.

Dalam laporan keberlanjutan perusahaan, pegawai tetap mendapatkan gaji pokok, tunjangan jabatan, tunjangan pangan, dan tunjangan transportasi. Sementara itu, pekerja tidak tetap tetap mendapatkan gaji pokok, tetapi beberapa tunjangan tertentu tidak diberikan dalam bentuk yang sama.

PIM juga menyebut perlindungan melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, serta asuransi tambahan.

Asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga pada 2024 dikelola melalui Mandiri Inhealth, sedangkan perlindungan terkait kematian dan kecelakaan kerja menggunakan fasilitas asuransi tambahan.

Benefit lain yang tersedia

Selain gaji dan tunjangan, PIM melaporkan sejumlah program kesejahteraan seperti:

• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Asuransi kesehatan tambahan
• Asuransi jiwa atau kematian
• Tunjangan jabatan
• Tunjangan pangan
• Tunjangan transportasi
• Cuti berbayar
• Fasilitas daycare
• Ruang laktasi
• Sarana olahraga
• Program pengembangan kompetensi

PIM juga memiliki program penghargaan masa kerja 10, 20, dan 30 tahun yang dapat berupa piagam, uang tunai, serta logam mulia.

Jam kerja PT Pupuk Iskandar Muda

PIM menyatakan bahwa waktu kerja normal ditetapkan delapan jam per hari atau 40 jam per minggu dengan lima hari kerja.

Perusahaan juga memiliki ketentuan mengenai lembur. Batas lembur yang disebutkan PIM adalah maksimal empat jam per hari atau 18 jam per minggu, dengan mempertimbangkan kebutuhan operasional dan kesejahteraan pekerja.

Namun, pekerjaan di lingkungan pabrik bisa memiliki karakteristik berbeda dari pekerjaan administrasi.

Karena itu, kandidat tetap perlu menanyakan jadwal aktual kepada recruiter untuk posisi yang dilamar.

Bagaimana sistem lembur PIM?

PIM menyebut penggunaan sistem digital PI Smart dan SAP untuk mencatat kehadiran serta pengajuan lembur.

Pelaksanaan lembur dilakukan berdasarkan Surat Perintah Kerja Lembur atau SPKL yang disetujui pejabat berwenang sebelum lembur dilakukan.

Untuk pekerja tingkat pelaksana, pembayaran upah lembur dilakukan setiap bulan. Ketentuan bagi level Foreman ke atas disesuaikan dengan kebijakan dan kemampuan perusahaan.

Gaji magang di PT Pupuk Iskandar Muda

Informasi mengenai gaji magang di PT Pupuk Iskandar Muda perlu dibedakan dengan program PKL.

PIM memiliki Learning Development Center atau LDC yang secara khusus menangani pendaftaran Praktek Kerja Lapangan untuk pelajar dan mahasiswa. Program tersebut bertujuan memberikan pengalaman kerja langsung dan mengembangkan hard skill serta soft skill peserta.

LDC PIM tidak mempublikasikan nominal uang saku magang yang bisa dijadikan patokan umum.

Karena itu, angka “gaji magang PIM” dari situs agregator sebaiknya tidak dianggap sebagai angka resmi.

Apa yang didapat peserta PKL PIM?

Program PKL PIM memberikan beberapa manfaat yang secara resmi disebutkan perusahaan:

• Pengembangan hard skill
• Pengembangan soft skill
• Pengenalan budaya AKHLAK
• Pengalaman di lingkungan kerja nyata
• Sertifikat PKL

Alurnya terdiri dari registrasi, verifikasi, pelaksanaan, dan sertifikasi.

Apakah biaya tempat tinggal ditanggung?

Tidak.

FAQ resmi LDC PIM menyebut biaya perjalanan dan tempat tinggal bagi peserta yang diterima tetapi tinggal di luar kota tidak ditanggung oleh PT Pupuk Iskandar Muda.

Peserta juga diwajibkan mengisi data secara benar sesuai dokumen dan memperhatikan persyaratan jurusan yang tersedia.

Lowongan PT Pupuk Iskandar Muda 2026

Lowongan kerja PT PIM tidak selalu dibuka sepanjang tahun. Mekanisme rekrutmen juga dapat berubah sesuai kebijakan PIM dan PT Pupuk Indonesia.

Pada 2025, PIM secara resmi menjelaskan bahwa rekrutmen karyawan dilakukan melalui Rekrutmen Bersama BUMN atau RBB setelah adanya kebijakan Kementerian BUMN. PIM menyebut proses tersebut terintegrasi melalui platform RBB yang diselenggarakan bersama FHCI.

Karena itu, pencari kerja harus berhati-hati terhadap situs atau akun media sosial yang mengklaim sedang membuka lowongan PIM tanpa sumber yang dapat diverifikasi.

Posisi apa yang bisa tersedia?

Kebutuhan tenaga kerja perusahaan dapat berubah sesuai ekspansi dan kebutuhan operasional.

Bidang yang relevan dengan industri PIM antara lain:

• Teknik Kimia
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknologi Pangan
• Kimia
• Teknik Lingkungan
• Akuntansi
• Keuangan
• Manajemen
• Sumber Daya Manusia
• Teknologi Informasi
• Produksi
• Maintenance
• Quality Control
• Supply Chain
• Procurement

PIM juga pernah melakukan rekrutmen untuk kebutuhan operasional pabrik. Dalam pemberitaan perusahaan pada 2020, misalnya, kebutuhan operator untuk pabrik NPK disebut mencakup lulusan SMA.

Persyaratan tersebut tentu tidak berarti semua lowongan PIM menerima lulusan SMA.

Setiap posisi harus diperiksa berdasarkan pengumuman resmi yang sedang dibuka.

Cara mencari lowongan kerja PT PIM 2026

Cara paling aman adalah memeriksa kanal resmi PIM dan kanal rekrutmen Pupuk Indonesia Group ketika rekrutmen dibuka.

Kamu juga perlu memperhatikan beberapa hal:

1. Pastikan nama perusahaan benar.
2. Baca persyaratan lengkap.
3. Cek domain website.
4. Jangan membayar biaya pendaftaran.
5. Jangan memberikan OTP atau PIN.
6. Jangan mentransfer uang untuk “jaminan diterima”.
7. Pastikan jadwal dan lokasi seleksi dapat diverifikasi.

PIM sendiri pernah menjelaskan mekanisme rekrutmen melalui RBB untuk 2025. Karena mekanisme tersebut dapat berubah setiap tahun, jangan menganggap tautan RBB 2025 otomatis menjadi kanal pendaftaran 2026.

Apakah PIM menerima fresh graduate?

Peluang untuk fresh graduate tetap ada, tetapi tergantung posisi dan program rekrutmen.

Data resmi PIM menunjukkan bahwa 79 karyawan baru dari rekrutmen 2024 masuk sebagai working staff. Usia mayoritas peserta yang direkrut melalui skema tersebut berada pada rentang 21-26 tahun.

Hal ini menunjukkan adanya jalur masuk untuk kandidat muda, tetapi tidak berarti seluruh posisi terbuka untuk fresh graduate.

Kamu tetap harus melihat:

• Jurusan
• IPK jika disyaratkan
• Sertifikasi
• Usia
• Pengalaman
• Kemampuan teknis
• Lokasi penempatan

NPWP PT Pupuk Iskandar Muda

Informasi mengenai NPWP perusahaan termasuk data administratif badan usaha yang sebaiknya tidak disalin dari situs pihak ketiga tanpa verifikasi.

Untuk kebutuhan administrasi, pajak, faktur, kerja sama bisnis, atau dokumen resmi, gunakan data yang tercantum dalam dokumen perusahaan atau kanal resmi PIM.

Situs resmi PIM menyediakan informasi perusahaan, alamat, layanan, serta kanal kontak.

Jika kamu membutuhkan NPWP PIM untuk kebutuhan administratif resmi, jangan menggunakan nomor yang ditemukan secara acak di forum, media sosial, atau artikel agregator.

Apakah PT PIM termasuk perusahaan BUMN?

PT Pupuk Iskandar Muda merupakan anak perusahaan PT Pupuk Indonesia (Persero), sehingga berada dalam ekosistem perusahaan BUMN.

PIM sendiri bukan perusahaan terbuka.

Dalam laporan keberlanjutannya, PIM juga menjelaskan bahwa perusahaan bukan perseroan terbuka sehingga mekanisme long-term incentive berbasis saham seperti pada perusahaan terbuka tidak diterapkan. Sebagai gantinya, PIM memberikan long-term incentive dalam bentuk tunai maupun penghargaan masa kerja.

Status ini penting dipahami karena “anak perusahaan BUMN” tidak sama dengan mengatakan PIM merupakan perseroan terbuka yang sahamnya diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia.

Apakah bekerja di PT PIM bagus?

Jawabannya tergantung prioritas kamu.

Dari sisi formal, PIM melaporkan adanya struktur remunerasi, perlindungan sosial, program pengembangan karyawan, cuti, fasilitas kesejahteraan, serta mekanisme penilaian kinerja.

PIM juga mencatat tingkat voluntary employee turnover yang rendah pada 2024, yaitu 0,16 persen, sementara total employee turnover tercatat 1,5 persen.

Namun, data tersebut bukan berarti setiap orang pasti memiliki pengalaman kerja yang sama.

Kepuasan bekerja tetap dapat dipengaruhi posisi, atasan, unit kerja, lokasi, beban pekerjaan, jadwal kerja, dan tujuan karier masing-masing.

Apa kelebihan bekerja di PIM?

Beberapa hal yang dapat menjadi pertimbangan adalah:

• Berada dalam ekosistem Pupuk Indonesia
• Industri strategis
• Sistem remunerasi berbasis jabatan dan kinerja
• Perlindungan sosial
• Program pengembangan kompetensi
• Tunjangan tertentu
• Program penghargaan masa kerja
• Kesempatan pengembangan karier

PIM juga menyatakan menyediakan program pembelajaran internal dan eksternal, coaching, mentorship, serta pelatihan yang berkaitan dengan kebutuhan bisnis.

Kesimpulan

Gaji karyawan PT PIM tidak memiliki satu nominal yang berlaku untuk semua posisi. PT Pupuk Iskandar Muda secara resmi menggunakan struktur dan skala upah yang mencakup gaji pokok, tunjangan, serta komponen lain berdasarkan jabatan dan kebijakan perusahaan.

Data pihak ketiga memang mencantumkan angka mulai sekitar Rp3 juta hingga puluhan juta rupiah untuk berbagai jabatan, bahkan ada angka jauh lebih tinggi untuk posisi manajerial. Namun, angka tersebut bukan salary scale resmi PIM sehingga sebaiknya hanya digunakan sebagai referensi awal.

Dari sumber resmi, informasi yang lebih kuat adalah bahwa PIM menerapkan remunerasi berbasis kinerja dan menjaga sistem remunerasi yang disesuaikan dengan pasar. Perusahaan juga menyatakan imbal jasa pekerjaan berada di atas upah minimum regional Aceh.

PT PIM merupakan anak perusahaan PT Pupuk Indonesia (Persero) yang bergerak di bidang pupuk, petrokimia, dan produk kimia. Perusahaan memiliki fasilitas PIM-1, PIM-2, pabrik NPK, pabrik Urea Formaldehyde, serta fasilitas Hidrogen Peroksida.

Untuk kamu yang mencari lowongan kerja PT PIM 2026, jangan hanya mengejar nominal gaji. Perhatikan juga tunjangan, status kepegawaian, jam kerja, lembur, lokasi penempatan, peluang pengembangan, dan kanal rekrutmen resmi.

Sementara bagi mahasiswa yang mencari pengalaman kerja, PIM memiliki program Praktek Kerja Lapangan melalui Learning Development Center. Program tersebut menyediakan pengalaman kerja, pengembangan kompetensi, dan sertifikat, tetapi biaya perjalanan serta tempat tinggal peserta dari luar kota tidak ditanggung perusahaan.